《动态清零常态化下的数字化转型能力提升---政府基层干部 “双招双引”数字化能力提升》
《动态清零常态化下的数字化转型能力提升---政府基层干部 “双招双引”数字化能力提升》详细内容
《动态清零常态化下的数字化转型能力提升---政府基层干部 “双招双引”数字化能力提升》
《动态清零常态化下的数字化转型能力提升---政府基层干部 “双招双引”数字化能力提升》
【课程背景】
2020年5月13日下午,国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议。倡议提出,政府和社会各界联合起来,共同构建“政府引导—平台赋能—龙头引领—机构支撑—多元服务”的联合推进机制,以带动中小微企业数字化转型为重点,在更大范围、更深程度推行普惠性“上云用数赋智”服务,提升转型服务供给能力,加快打造数字化企业,构建数字化产业链,培育数字化生态,形成“数字引领、抗击疫情、携手创新、普惠共赢”的数字化生态共同体,支撑经济高质量发展。
2021年“十四五”规划中强调“数字经济”是未来推动经济发展的重要手段。对中国现有经济全面进行“数字化”转型,将能够使得传统生产关系和生产元素按照最优原则(社会需求、经济现状、发展规划)重新进行排列组合,进而得到最大化的合理利用,让现有生产关系和生产元素能够产生更高效的生产力价值,构筑起中国经济未来高速发展的坚定基石。而企业作为市场经济的微观主体,其数字化建设情况的好坏将直接决定“数字经济”的发展情况。
数字化转型在未来10-15年是与每个人息息相关的事情,在这个风云多变的VUCA环境下,“黑天鹅”与“灰犀牛”共存,为了帮助企业及员工个人快速适应环境,并加快转型步伐,结合多年的实践经验,设计研发了《动态清零常态化下的数字化转型能力提升》系列课程,包括《数字化思维》、《数字化基础技能工具》、《数字化进阶技能工具》、《数字化转型下的人力资源》、《政府基层干部 “双招双引”数字化能力提升》、《中、高管、CXO的数字化转型能力提升》六大模块。
【课程收益】
全面认知数字化核心概念
因地制宜的开发“双招双引”具体办法
实现千村千面,村村特色的发展路径
快速定位,识别问题,找到方法,成为从实践中来到实践中去的为人民服务高手
【课程特色】
简单有效
定性、定量的科学方法相结合
工具和平台全免费;
实操经验分享及情景再现。
【课程对象】政府基层公务员、驻村帮扶干部以及相关的企业业务拓展人员。
【课程时长】1天,6小时/天
【课程大纲】
政府基础“双招双引”的数字化思维
县域经济数字化转型到乡村地标名片
县域赋能到村域原生
基层乡村人才吸引的数字化模型
基层乡村的商机吸引力模型
引入项目管理思维的5年乡村发展路径
引入TQC的数字化乡村地标农产品打造免费的村域信息化节点平台
基层干部快速掌握见效的7种免费数字化武器
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