交期供应商交期与库存控制
交期供应商交期与库存控制详细内容
交期供应商交期与库存控制
供应商交期与库存控制
培训大纲 (2天课程)
【培训对象】:采购经理、主管、供应链负责人、计划员、
运营负责人、产品设计人员、物流负责人
仓储负责人、成本控制人员
【培训收益】:本培训以供应链管理理论为基础,深层次详细地探讨采购人员如何通过
缩短订单时间、缩短供应商供货周期和实施VMI项目等供应链管理技术的改革,提高企业
的快速反应能力、竞争力和顾客满意度,降低库存水平的同时,大幅度提高企业的盈利
能力。
学员通过培训,将了解并认知以下内容:
供应链管理的总体概念和框架结构
JIT原理与精益生产
牛鞭效应(Bullwhip Effect)
交货期的构成及重要性
交期管理五大实用技巧
学习及了解各物料库存补充技术
VMI CPFR等先进管理方式
【培训内容】:
A:供应链管理概述
1. 供应链时代特征
1. 全球化经济发展中的产品同质化趋势
2. 产品需求的多样化趋势
3. 低价竞争的激烈程度
4. 信息技术的快速发展
2. 供应链管理的目标
1. 客户满意最大化和成本最小化的含义
2. 目标实现的途径,就是确保:适时、保量无差错
3. 可靠性、快速性、低成本以及柔性
4. 关于牛鞭效应
3. 供应链管理挑战
1. 需求的不确定性和产品寿命周期短带来的挑战
2. 供应链系统加剧了这一状况(牛鞭效应)
3. 供应链最大的两项成本以及冰山说
4. 风险成本、机会成本的含义
5. 为什么要供应链管理?
6. 小案例:卖报纸小男孩的困境该如何解决?
4. 供应链的应对措施
1. ZARA的供应链案例
2. 解决供应链问题的几个方面以及方法
1. 供应链网络规划的主要问题
1. 设施数量、位置以及分工设计对供应链成本重大影响
2. 库存管理与Risk-Pooling
1. 库存管理的基本模式
2. 推式策略与拉式策略
3. 延迟生产策略——最终解决供应链难题的核心利器
3. 供应链伙伴关系的价值
1. 供应链成员间的交易成本以及消除
4. 供应链管理中供应商的重要地位
3. 成员共同参与来供应链问题的主要策略简介
1. VMI(供应商管理存货)
2. JIM(联合库存管理)
3. CPFR(协同预测与补货策略)
4. 信息技术如何确保供应链伙伴关系的紧密合作
1. 信息技术发展的概况介绍
5. 现场演练:沟通成本到底有多大
(作为以下培训内容的铺垫)
B:供应商交货期管理
1. 供应商交货期概念、构成及与采购价格的关系
1. 交货期概念
2. 交货期的六项构成及具体分析
3. 供应商提前或延期交货的不当影响
4. 供应商延期交货的代价
2. 供应商交期不当的可能原因
1. 供应商的原因
2. 本企业内部的原因(采购/生产/其他部门)
3. 合同签订后供采双方地位的骤然变化
3. 管理供应商交期的技术与方法
1. 信息技术的帮助
2. 沟通方法与技术
3. 订单跟踪登记表
4. 交期掩盖的质量、成本、物流等问题
5. 严格合同条款
6. 了解生产工艺与设立关键监控点
7. 帮助供应商改善绩效
8. 风险收益原则
9. 交期管理五大实用技巧
C:库存控制
1. 库存管理概述
1. 库存管理的概念及重要性
2. 为什么要保持库存
3. 保持多少库存
4. 保持库存的财务影响
5. 库存不足的成本
6. 库存主管的作用
2. 库存水平设定
1. 库存管理及供应链战略
2. 需求预测
3. 前置期管理
✓ 平衡线(LOB)案例:西服生产商
4. 企业资源管理(ERM)系统
✓ 物料清单(B.O.M.)
✓ JIT与MRP系统相结合的实践
3. 库存计划
1. 服务水平政策
2. 库存分类技
✓ ABC法则的应用案例
3. 可追踪性和减少品种
4. 库存编码系统
5. 保险、贷款担保条款
6. 库存管理计划、灾害恢复计划
4. 库存运作
1. 监视库存流动
2. 库存的度量与估值、接受与发放
3. 库存补充系统、定购多少?何时订购?
4. 经济订货批量(EOQ)的图示
5. 如何确保库存信息准确
1. 物料编码的作用
2. 信息技术的支持
3. 仓储异动处理的技巧
6. 降低库存水平与提高库存周转率的策略与方法简介
1. 如何减少安全库存量?
2. 如何减少呆滞库存?
3. 销售库存管理的挑战有哪些?
4. 如何做好项目型的库存管理?
5. 如何做好备件(耗材)库存的管理?
6. 计划管理对库存的影响?
7. 采购管理对库存的影响?
8. 仓储管理对库存的影响?
武文红老师的其它课程
《采购谈判实务与采购成本降低技术》 09.08
《采购谈判实务与采购成本降低技术》培训大纲武文红1天/6小时【培训对象】:供应链负责人、采购和计划人员、产品设计人员、质量人员等【培训收益】:在企业与市场竞争日益激烈的今天,由于材料成本占生产成本的比例较大,控制好采购成本,是一个企业增加利润的重要和直接手段之一。因此,采购人员需要首先熟悉采购产品及供应市场,掌握采购品项成本分析的方法、产品分类策略与降本技术
讲师:武文红详情
《供应商选择、考核、发展与关系维护》 09.08
供应商选择、考核、发展与关系维护培训大纲(2天)武文红【课程背景与收益】在供应链管理体系下,采购与供应人员既要进行常规的供应商准入、跟踪和考核,以及“前/中/后”过程管理及分级管理,还要进行组织需要的重要外部资源导入,包括有市场竞争力的物料、零部件或服务,以及重要并互补性技术及稀缺性资源、战略型合作关系资源等;同时,还要积极参与到营销端的VOC(倾听客户之声
讲师:武文红详情
《领导力深化与供应链人员职业发展》 09.08
领导力深化与供应链人员职业发展V.022天/6H武文红【培训背景】一个组织需要有最正确的战略、不断演进和发展的组织架构,还必须有全力以赴的员工、优秀的人才、各个部门的相互配合才能够创造最佳业绩。因此,组织如何对供应链人员进行选用育留,供应链人员如何管理知识、自我进阶,都是需要精心规划和实施的重要内容。特别是在后疫情时代,进一步加剧了VUCA时代的各种不确定性
讲师:武文红详情
《如何改善库存周转率》 09.08
《如何改善库存周转率》培训大纲武文红2天/12小时课程背景:2020年的疫情风暴,库存偏低企业的脆弱性凸显了,今后得提高库存水平了。的确,但提高库存水平是平衡企业盈利和风险控制成本的结果,因为库存高可以保障生产和销售,但是要影响利润水平和竞争力的,风险管理也是需要成本的,只有两者的协同建设和权衡,企业才能真正凸显竞争力。但总体来讲,我国制造业的库存水平是偏高
讲师:武文红详情
《采购成本控制及供应商管理》 09.08
《采购成本控制及供应商管理》培训大纲武文红2天/12小时【培训对象】:供应链负责人、采购和计划人员、产品设计人员、质量人员等【培训收益】:在企业与市场竞争日益激烈的今天,由于材料成本占生产成本的比例较大,控制好采购成本,是一个企业增加利润的重要和直接手段之一。因此,采购人员需要首先熟悉采购产品及供应市场,掌握采购品项成本分析的方法、产品分类策略与降本技术、产
讲师:武文红详情
《采购成本控制及价值增值专项》 09.08
《采购成本控制及价值增值专项》培训大纲武文红2天/12小时【培训对象】:供应链负责人、采购和计划人员、产品设计人员、质量人员等【培训收益】:在企业与市场竞争日益激烈的今天,由于材料成本占生产成本的比例较大,控制好采购成本,是一个企业增加利润的重要和直接手段之一。因此,采购人员需要首先熟悉采购产品及供应市场,掌握采购品项成本分析的方法、产品分类策略与降本技术、
讲师:武文红详情
《采购流程优化与合规性及风险管理》 09.08
采购流程优化与合规性/风险管理培训大纲2天/12小时武文红课程背景近年来,采购工作的合规性、供应的安全性备受关注,尤其是上市公司,需要披露有关关联交易、库存周转率及报废数据、长期采购协议执行情况、资产管理等方面的信息,这些都是与采购的合规性与风险管理密切相关;即使是非上市公司,源于采购本身的工作属性和特点,企业在梳理和优化采购流程中,尤其要体现合规性与风险控
讲师:武文红详情
《采购人员核心技能提升》 09.08
采购人员核心技能提升武文红2天/12小时在我国市场经济转型不断深入和市场竞争不断加剧背景下,企业的成长与快速发展的另一引擎---采购与供应系统的专业贡献已经彰显出来,先进的企业正在协同上下游企业共同塑造供应链竞争力。因此,采购人员的专业提升已经势在必行,跟上企业当前和未来的需要。本次培训,将从采购专业的核心技能内容着手,据研究统计企业迫切期望解决的问题,如:
讲师:武文红详情
《采购谈判策略制定与技巧》 09.08
《采购谈判策略与技巧》培训大纲武文红2天/12小时采购人员与供应商打交道,沟通与谈判是必不可少的,至少占据60的时间和更多的精力投入。与供应商谈判的结果不外乎就是两种:成功或失败。因此,谈判策略与技巧的水平高低与现场发挥,对采购人员是非常重要的,也是采购的对手---供应商的重要销售技能、主攻领域。采购谈判的艰巨性,在于需要更多的准备,要占据整体谈判过程的75
讲师:武文红详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195