五大工具（APQP FMEA MSA SPC PPAP)整合培训大纲5天   04.24

|五天课程TS16949的五大工具，即产品质量先期策划和控制计划(APQP)、潜在失效模||式及后果分析(FMEA)、统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA)、生产件批准程序(PP||AP)构成了TS16949的核心。||培训特色：本课程以项目策划和项目管理为主线，用一个具体的产品为实例，详细讲||解在新产品导入过程中如何灵活运用APQP、控制计划、F

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现场问题分析与解决大纲   04.24

现场问题分析与解决大纲第一讲企业质量中的常见问题⎫什么是问题⎫质量中常见的问题⎫探寻质量问题的源头案例：某厂现场质量问题小组演练：贵厂的质量问题头脑风暴第二讲问题种类与解决方法⎫特殊变异及其解决方法⎫普通变异及其解决方法⎫PDCA解决问题方法；⎫过程方法说明结果导向与数据说话⎫有效的执行力与方法⎫如何统计品质目标案例：某厂结果导向QCC活动案例小组讨论：我厂

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叶礼平《IATF 16949 IA》_3 Days   04.24

|三天课程，本教程讲解新版IATF16949:2016的标准、审核流程和审核方法。加深学员对新版标||准的理解以及新旧版差异，将学会如何文件化过程、如何开展审核、撰写审核报告和采取纠正||措施。课程还利用大量的案例分析，使学员学会应用标准、开展有效性审核的技巧。||培训特色：授权批准的培训机构。满足EXEMPLARGLOBAL质量体系内部审核员的资格要求。完

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质量管理意识(中高层)培训大纲1-2天   04.24

质量管理意识（中高层）1-2天培训大纲一、培训目的提高企业中高层管理者的质量意识，结合企业质量管理要求，识别组织及相关方风险，掌握新产品设计开发及现场质量控制的基本思路与过程方法。全面理解质量与效益、与品牌与价值之间的关系。以质取胜的企业战略是可以实现的；二、受训对象企业中高层管理者、包括主管、经理、总监、副总裁、总经理等管理层三、培训大纲第一模块：从失败案

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精益5S实施实务培训大纲   04.24

精益5S实施实务课程大纲：（建议2天培训＋1天现场辅导）第一部分：5S/6S入门1.5S/6S运动的兴起1）5S/6S在日本如何成为质量、成本、交货期的保护神2）5S/6S6S在中国的兴起3）5S/6S是世界企业不可缺少的必修课2.用5S/6S减少企业以下几方面的浪费：1)资金的浪费2)场所的浪费3)人员的浪费4)士气的浪费5)形象的浪费6)效率的浪费7)品

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VDA 6.5产品审核培训   04.24

VDA6.5产品审核培训培训对象IATF16949审核员、管理层、技术总监、质量经理、QE、QA、SQE、ISO审核员、检验员等。课程收益:【课程收益】1、介绍VDA6.5产品审核的具体要求；2、理解产品审核的目的、意义；3、掌握产品审核程序、审核方法和审核技巧，具备实际开展产品审核的操作能力；4、具备进行编制产品审核报告的能力；5、掌握不同类型产品的审核方

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《全面质量管理TQM》 2-3天培训大纲   04.24

TQM全面质量管理【课程大纲】第一天引言：全面质量管理（TQM）是企业生存和发展的唯一出路1、日本丰田汽车召回的启示！2、奶粉的警惕！3、质量的三元定义---顾客满意、低成本和快速响应4、高质量低成本竞争优势是过冬最好武器！第一部分：认识全面质量管理（TQM）一：质量和顾客满意1、什么是质量？1）“小质量”与“大质量”2）质量发展过程3)六西格玛卓越质量2、

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优秀班组长培训项目方案   05.07

优秀班组长培训项目方案➢一、背景：1、生产现场执行不足，班组长与员工没有明显的区别，班组长也不知道管什么、怎么管，极大影响工作效率，战略实施大打折扣。(管理定位不对)2、员工士气低落，极大影响工作效率，不能体现班组团队的高绩效。3、班组长不光只顾出货效率，同样要具备现场管理能力，要学会发现问题与改善问题。(管理头绪不对)4、班组长的日常管理工作要形成一套标准

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品质零缺陷课程大纲   05.07

|品质零缺陷管理大纲||||【课程目标：】||“第一次就将正确的事做正确”这是所有企业追求的一种管理境界，但事实上，我们常常被劝戒||，在工作中要更加认真和细致，如果我们做不到，我们将接受惩罚。除此之外，我们仅用了很||少的时间去探究问题的本身。“零缺陷品质管理“主张企业发挥人的主观能动性来进行经营管理||，强调预防系统控制和过程控制，它为企业提供||了卓越

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全员生产力维护（TPM）（2天）   05.07

精益生产－全员生产力维护(TPM)|两天　本课程为AIAG||2天培训课程。通过系统学习TPM的主要内容和推广的实务方法，掌握TPM活动的思想精髓。||了解TPM活动给企业带来哪些具体益处，如维修保养费用的下降、故障停机时间的减少、生||产效率的提升等。并掌握企业如何成功地导入TPM。||培训特色　互动学习+视频欣赏+案例教学模式，所有理念都用实例解释。||

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