企业战略规划与管理

  培训讲师:孙玉文

讲师背景:
孙玉文简介出生年份:1965年擅长行业:企业产业战略规划、商业模式设计、企业重组著名战略资本运作实务专家――孙玉文教授中国著名战略资本运作实务专家。曾任麦肯锡MckinseyCompany资深战略顾问、美国格里集团GLgroup中国投资顾问 详细>>

孙玉文
    课程咨询电话:

企业战略规划与管理详细内容

企业战略规划与管理

一:企业为什么需要进行战略规划?

1、人无远虑,必有近忧----孔子

2、每个企业家常问自己三大问题

3、战略规划、战略管理的目的

4、造成中国企业战略管理困难的原因

5、战略管理的基本方法

6、企业战略规划框架

7、战略规划与执行层次

8、各层次战略规划的侧重点各不相同

二: 战略定位:公司的战略定位是什么?

1、集团公司战略对企业的整体定位是什么?

2、为了符合总公司战略,企业应该设置什么样的发展目标?

三: 核心业务领域:企业应该重点瞄准哪些业务领域?

1、企业现有产品的发展情况如何?

2、企业没有覆盖的业务领域有哪些?是否值得进入?

3、反映以上,企业应该瞄准哪些主要领域?

4、新产业带来哪些新的机遇?

四: 关键成功因素:企业应该怎样在核心业务领域实现“突破”?

1、如何从市场和产品角度把握制高点?

2、针对核心业务领域实现突破,企业需具备哪些关键成功因素?

3、是否可以利用并购实现跨越式发展?

五: 管控模式与核心能力:对管控模式有哪些启示?对新能力有什么要求?

1、为长期发展铺垫,企业应该发展什么样的核心能力?

2、以上发展目标对企业应该采取的管控模式有什么启示?

3、如何实现翻盘?

六: 关键举措:企业在未来3-5年应该如何落实以上战略?

1、企业应该实施哪些具体发展举措?

2、未来3-5年的业务目标应该如何设置?

七:五力分析模型

1、决定企业获利能力的首要因素是“产业吸引力”

2、中国市场力量  Marketing Forces

3、五力分析模型-产业竞争者(现有企业竞争)

4、五力分析模型-潜在新竞争者(进入竞争)

5、五力分析模型-潜在替代品(开发竞争)

6、五力分析模型-供应商的议价能力

7、五力分析模型-客户的议价能力

8、五力模型的量化分析方法

9、举例:X集团考察一个项目的理想指标

八: SWOT 分析模型

1、优势、劣势、企业核心竞争力

2、SWOT分析模型

3、麦肯锡采用模块化的战略规划流程

4、YZ 公司的SWOT分析

5、SO 战略

6、ST 战略

7、WO 战略

8、WT 战略

9、后选择的战略?

九:波士顿矩阵分析模型

1、多种经营的公司确定业务组合达到佳经营成效

2、精髓在于把战略规划和资本预算紧密结合了起来

3、模型的重要假设

4、通常有四种战略目标分别适用于不同的业务

5、问题型业务(Question Marks,指高增长、低市场份额),案例

6、明星型业务(stars,指高增长、高市场份额),案例

7、现金牛型业务(Cash cows,指低增长、高市场份),案例  

8、瘦狗型业务(Dogs,指低增长、低市场份额),案例

9、麦肯锡的产业聚焦模型:产业、企业、产品“三大聚焦”

10、产品聚焦模型:更加明确塔尖产品

11、模型应用案例:把产业分类并找出核心产业

12、例:X公司主次分明的产业聚焦策略

13、三层面论模型:突出不同层面上的产业战略发展重点

14、麦肯锡立竿见影的举措模型

十:总结、提问与答疑




 

孙玉文老师的其它课程

二:课程中文名称:《麦肯锡七步成诗法》又名:《麦肯锡顾问问题解决方法》课程英文名称:《7EASYSTEPSTOBULLETPROOFPROBLEMSOLVING》学分:2商学院总学时:32企业内训:1-2天开课学院:大学工商管理学院、企业事业单位、政府机关授课教授:孙玉文面向对象:MBA、EMBA、总裁专修、企业管理层及骨干、项目顾问、项目经理预备知识:基础

 讲师:孙玉文详情


一:课程中文名称:《企业战略管理》课程英文名称:《STRATEGYMANAGEMENT》学分:2商学院总学时:32企业内训:1-2天开课学院:大学工商管理学院、企业事业单位、政府机关授课教授:孙玉文面向对象:企业部门负责人、高层管理者、MBA、EMBA、总裁专修、企业管理层骨干等预备知识:部门管理经验课程学习目的与要求:帮助学员建立领导者战略经营意识和大局观

 讲师:孙玉文详情


《创新思维》   01.01

一:创新思维的生产力与思维障碍l一个神奇的魔术l2个古老的故事l田忌赛马与重建皇宫l关注战略性新兴产业的几个技术创新突破l说说:你家的万亩梨园可以怎么经营l设计一下你家的商业模式?l人類的大腦定势l眼见为实?l幻覺与視覺現象l定式思维与思维偏见二:打破思维障碍建立创新思维l简单化、明确化、重要化—众科的“过滤筛子”法:l改变奥运会历史的超级商人-尤伯罗斯l众

 讲师:孙玉文详情


一、探讨几个领导学的基本概念1.领导2.领导者3.追随者4.情境5.领导力6.领导者与管理者的区别7.成为领导者的四个步骤8.关于情境的相合模型二、什么是卓越领导力?1.建立威信的十大特质2.员工工作的四种状态3.不同阶段的下属给予不同的领导方式4.卓越领导力的整体认识5.领导素质模型的四部分6.领导素质模型的12个特质7.团队建设的五个阶段8.高效能团队是

 讲师:孙玉文详情


步:问题描述1明确企业要解决的基本问题2具体的、有内容的描述问题3清楚列示问题涉及的各方面信息第二步:问题的分解1为何要进行分解a分解是提出假设的基础提出假设·搜集资料·分析论证假设·完成咨询报告b理清思路·分解区分·设置优先顺序2问题分解的原则a内容是不是全面充分?b分解后的要素是不是相互独立?3问题分解的方法a不断提出假设,不断进行修正·寻宝游戏b探寻产

 讲师:孙玉文详情


《性格管理》   01.01

部分:性格分析1.互动分析:知己有多少,知彼有多深?2.观察练习:不同的认识能力;3.远古智慧:九个人带来了整个世界;4.性格测试:认识自己,判断自己;5.天生我才必有用:是鱼水中游,是鸟天上飞!6.案例分解不同性格的命盘特征:l不同性格的基本恐惧与基本欲望;l不同性格对生命的不同要求;l不同性格的不同特质;l不同性格在顺境、逆境不同表现;l不同性格处理感情

 讲师:孙玉文详情


部分:性格分析1.互动分析:知己有多少,知彼有多深?2.观察练习:不同的认识能力;3.远古智慧:九个人带来了整个世界;4.性格测试:认识自己,判断自己;5.天生我才必有用:是鱼水中游,是鸟天上飞!6.案例分解不同性格的命盘特征:l不同性格的基本恐惧与基本欲望;l不同性格对生命的不同要求;l不同性格的不同特质;l不同性格在顺境、逆境不同表现;l不同性格处理感情

 讲师:孙玉文详情


性格管理   01.01

部分:性格分析1、互动分析:知己有多少,知彼有多深?2、观察练习:不同的认识能力;3、远古智慧:九个人带来了整个世界;4、性格测试:认识自己,判断自己;4.1天生我才必有用:是鱼水中游,是鸟天上飞!5、案例分解不同性格的命盘特征:5.1、不同性格的基本恐惧与基本欲望;5.2、不同性格对生命的不同要求;5.3、不同性格的不同特质;5.4、不同性格在顺境、逆境不

 讲师:孙玉文详情


1、企业为什么要上市?1.1、对银行的过分依赖和融资渠道单一已葬送了许多知名企业1.2、“资本溢价”造就了中国富豪榜1.3、企业上市与资本运作是企业的战略命题1.4、公司发展从土路进入高速路1.5、完善治理结构1.6、建立品牌1.7、公司股票证券化1.8、聚集人才1.9、抗击风险能力大大增强1.10企业上市对利益相关者的好处1.11上市对企业或企业家们所带来

 讲师:孙玉文详情


部分战略管理研讨1、战略定位:研讨公司的战略定位是什么?1.1、什么是战略?本公司的战略是什么?1.2、集团公司战略对企业的整体定位是什么?1.3、为了符合总公司战略,企业应该设置什么样的发展目标?2、核心业务领域:企业应该重点瞄准哪些业务领域?2.1、企业现有产品的发展情况如何?2.2、企业没有覆盖的业务领域有哪些?是否值得进入?2.3、反映以上,企业应该

 讲师:孙玉文详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有