集团企业文化管理制度(doc)...   2011.06.02

集团企业文化管理制度 1．总则 1.1为加强集团企业文化建设，有效推进企业文化建设的各项工作，特制订本制度。 1.2本制度是对企业文化的内容与实施内容作出规范，是开展企业文化的活动依据。 1.3适用范围：集团全体员工。 2.企业文化管理组织 2.1总裁办是企业文化管理制度的最高决策机构，其职责： 2......

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关于待岗、离岗员工管理办法(doc)...   2011.06.02

关于待岗、离岗员工管理办法 为了发挥人力资源的潜能，规范和理顺劳动用工制度，使人尽其才，物尽其用，同时也为了有效的落实在人力资源管理提升工作中，公司制定的有关人事管理，劳动用工等一系列的规章制度。在人力资源管理方面，既体现人文管理，又要强调执行力度。结合公司待岗、离岗员工的实际情况，制定本办法（试行......

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财务部门负责人工作责任制度...   2011.06.02

财务部门负责人工作责任制度  一、职务 第一条 在公司董事会和总经理领导下，负责公司资金调配、成本核算和财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。 第二条 严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度。认真贯彻统一的财务管理制度，加强财务管理，遵守国家政策、法......

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现场CI检查整改记录表(doc)...   2011.06.01

现场CI检查整改记录表......

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某房地产开发有限公司会议种类...   2011.06.01

某房地产开发有限公司会议种类 序号 会议名称 主持人 召开时间 会议内容 参加人员 基本要求 1 公司月度 工作例会 总经理或 副总经理 每月1日下午 2:004:00 1. 上个月工作中存在问题及解决方案。 2. 下个月工作计、重要方案研讨。 总经理 副总经理 各部门经理 总经理秘书 行政秘书（记......

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建筑施工现场CI管理制度...   2011.06.01

建筑施工现场CI管理制度 1 目的 为了保证工程项目能够准确、规范地执行中建总公司新版《CI视觉识别规范手册（电子版）》（以下简称CI），树立中国建筑品牌，增强竞争能力，赢得竞争能力，赢得广大用户的信任，提高经济效益，特制定本管理程序。 2 适用范围 本程序适用于各项目经理部。 3 相关文件 1） ......

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工程CI策划书(doc)...   2011.06.01

工程CI策划书 一、 工程概况 二、 组织管理执行机构 三、设计依据 1） 《企业形象视觉识别规范手册---施工现场分册》---中建总公司新版。 2） 《关于视觉识别规范施工现场分册增加、调整内容的通知》中建政工字（2004）10号 3） 《总公司施工现场CI管理程序》。 四、实施方案 1 大门与围......

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CI工作学习记录表(doc)...   2011.06.01

CI工作学习记录表 时间： 年 月 日 组 织 部 门 学 习 地 点 ......

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CI达标项目一览表(doc)...   2011.06.01

CI达标项目一览表 序号 CI 项 目 名 称 数 量 规 格 材 质 位 置 预 算 价 实 际 价 备 注 单价 合价 单价 合价 1 门口施工标牌 2 院内施工图牌 3 项目经理部名牌 4 办公室内图牌 ......

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CI创优资料汇总目录(doc)...   2011.06.01

CI创优资料汇总目录 1 前言 2 工程概况 3 CI创优情况汇报 4 CI策划方案 5 CI学习记录 6 CI工作交底记录 7 现场CI检查整改记录 8 现场CI形象图片集 ......

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医院市场营销—工作制度(doc)...   2011.05.31

医院市场营销mdash;工作制度 一、医院市场部主要的工作职能： （一）市 场： 1、市场信息：了解医疗市场的动态及市场需求。负责行业内的市场信息，竞争信息等的收集、统计与分析； 2、市场调研：负责医院内、外各部门计划开展新项目的市场调研，提供可行性研究分析方案等，为领导决策提供依据； 3、商务合作......

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劳资人事管理制度...   2011.05.31

劳资人事管理制度 第一章 人员需求 一、在经营年度结束前，综合部将下一年度的《人员需求计划表》发放给各部门，部门主管须根据实际情况，认真填写后，上报总经理审批； 二、经总经理所确定的综合计划，由综合部负责办理招聘事宜； 三、总经理根据部门所上报的人数，以及公司的投资、经营方案，来确定公司下一年度人员......

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劳资关系危机治理的法律思考及制度安排(doc)...   2011.05.31

劳资关系危机治理的法律思考及制度安排 　　我国改革开放三十年来，我国实行的是以市场化为导向的经济体制改革，劳动力资源的配置也由国家计划逐步实现市场化。在市场化改革的过程中各市场主体的利益也呈现多元化，劳资利益也在不断的分化，利益的冲突也不断的加剧。由于利益的多元化，分配的不公平，有效解决机制的缺失，......

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2011最新劳动工资管理制度...   2011.05.31

2011最新劳动工资管理制度 第一条 总则 为真正体现按劳取酬的分配原则，不断改善和提高员工在工资分配上的公正和公平感，使员工在劳动与工资之间达到动态平衡，达到激发员工工作积极性、提高工作效益、促进公司发展的目的，特制订本制度。 第二条 适用范围 本制度规则适用于公司全部员工。包括实习和试用员工，不......

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市场营销管理制度(规范化管理)(doc)...   2011.05.31

目 录 1 目的 2 2 销售类别 2 3 销售模式 2 4 职责划分 2 5 市场营销管理办法 2 6 销售合同签订规则 4 7 项目（销售类）管理控制流程 5 8 附表 5 市场营销管理制度 1 目的 为使公司实现市场销售的管理规范化、有效化，保证公司业务稳定开展，扩大市场的占有率，最终实现市场......

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商业计划书范文.doc...   2011.05.31

第一部分：概述 概述是投资者看到的第一个部分。它给予投资者对你和你的计划书的最初的印象，因此应该打印得正确无误，表述地清楚明白。 第二部分：业务及前景 这部分论及大量有助于投资者了解你的业务的关键话题。每一处都很重要，但总贯全局还要有一个综合概要，如果不是明确精细的话，尝试去展示你的业务是怎样的独特......

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企业融资商业计划书范文...   2011.05.31

企业融资商业计划书范文 融资商业计划书系指在企业向外融资时所必须具备的文件，一份优质的融资商业计划书可大大提高项目融资的可能性。 　　(嘉禾智通)如何产生一份好的商业计划书 　　一个风险投资公司每月都要收到数以百计的各式各样的商业计划书，每个风险投资家每天都要阅读几份甚至几十份商业计书，而其中仅仅有......

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企业员工岗前人员培训制度(doc)...   2011.05.31

企业员工岗前人员培训制度 第一章 总则 第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。 第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。 第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面： 1. 公司创业史； 2. ......

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企业员工福利管理制度(doc)...   2011.05.31

企业员工福利管理制度 一、目的 为了增强公司员工归属感，提高员工的满意度及对公司的认同度，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工福利管理的全过程。 三、名词术语解释 1.法定福利mdash;是指公司为员工提供国家或地方政府规定的各项福利。 2.统一福利mdash;是指公司全体员工都有权......

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企业项目（销售类）管理控制流程图...   2011.05.31

企业项目（销售类）管理控制流程图......

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建筑公司规章制度—市场营销管理(doc)...   2011.05.31

第一条 为加强工程投标管理，增强企业在建筑市场竞争能力，提高中标率，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《北京市建筑市场管理条例》等有关法规和上级规定，结合公司实际，特制定本办法。 第二条 工程投标工作应围绕市场和用户，建立广泛的信息网络，坚持统一领导、分工协作和上下结合、奖......

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公司员工健康安全福利制度(doc)...   2011.05.31

公司员工健康安全福利制度 第一章 员工健康检查规定 第一条 为使本公司员工具备良好的身体素质，预防各种疾病，从而能正常地为公司服务，特制定员工健康检查规定。 第二条 本公司员工健康检查，每年举办一次，有关检查事项由人力资源部办理。 第三条 一般检查由人力资源部负责与市立医院接洽时间，员工分别至该医院......

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公司员工福利制度（范本）(doc)...   2011.05.31

公司员工福利制度（范本） 第一章　总　　则 第一条　为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。 第二条　本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。 第三条　本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素核发。 第四条......

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公司商业计划书范文(doc)...   2011.05.31

公司商业计划书范文 创设新事业者透过现金流量表检核投资计划可行性后制定公司商业计划书范文，并对合资条件（如技术股）、投资策略（计划定位）、股权安排等有了盘算之后，再来就是请财务顾问或投资 专家 撰写投资计划书，以作为向投资者筹募资金的工具。本章依次介绍对投资计划书的基本认识，如何撰写投资计划书，最后......

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房产中介企业商业计划书范文(doc)...   2011.05.31

房产中介客源信息来源渠道总结 1． 连锁店网络。 2． 企业门户网站。 3． 一站式托管代理。 4． 培养一批具有专业知识的房产顾问。 5． 吸收各类专家组成智囊团提供各类房产需求。 6． 与政府，金融机构。房产研究所。权威类机构合作。 7． 和银行，保险，装潢，搬家，家政合作。 8． 提供全景看房......

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便利店企业商业计划书范文(简)(doc)...   2011.05.31

便利店企业商业计划书范文(简) 　 世界顶级的投资家、世界股王沃伦bull;巴菲特说过一句名言当企业有形资产预期产生的价值大大超过市场收益率时，企业的价值就远远大于有形资产的价值。当您看完这本商务计划书，是否可以作这个断言呢？！ 　　一、便利店的潜力及趋势 　　近年来，由于大型卖场的数量不断增加，中......

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公司项目商业计划书（范文）(doc)...   2011.05.31

公司项目商业计划书范文 　　XXX公司（或XXX项目）商业计划书 　　编号： 　　日期： 　　（项目公司资料） 　　地址： 　　邮政编码： 　　联系人及职务： 　　电话： 　　传真： 　　网址／电子邮箱： 　　保 密 　　本商业计划书属商业机密，所有权属于XX公司（或XX项目持有人）。所涉及的内容和......

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中国内地塑料行业外贸进出口走向探讨(doc)...   2011.05.30

中国内地塑料行业外贸进出口走向探讨 　 中国已跻身世界塑料工业大国行列，中国塑料产业链的发展已与全球塑料产业融为一体，同时受中国正在蓬勃发展的庞大消费市场的带动，中国塑料产业链各主要环节外贸进出口走向成为业界关注的焦点。 制品：出口产品附加值有待提升 据中国海关总署统计，2008年中国塑料制品进出口......

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指纹考勤机使用及考勤管理制度(doc)...   2011.05.30

指纹考勤机使用及考勤管理制度 1．制订目的 为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本制度。 2．适用范围 公司所有职工（总经理指定的特殊时期的人员除外）。 3．刷指纹方法和注意事项 3.1按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，......

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企业职工综合性管理制度(doc)...   2011.05.30

企业职工综合性管理制度 第一节 职工行为规范 一、遵纪守法，掌握与本职业务相关的法律知识，严格执行国家的法律、法规，执行公司相关劳动纪律、工作标准和岗位规范。 二、树立诚信观念和信用意识，保护知识产权，不侵犯他人知识产权。 三、具有强烈的职业责任心和事业心，确立正确的集体观念和大局意识。 四、刻苦钻......

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某股份公司薪酬制度(doc)...   2011.05.30

某股份公司薪酬制度 第一节 工资、奖金、福利的规定 1、工资、奖金实行总额控制 （1）股份公司直属子公司的奖金总额控制在公司税前利润的25，另加每万美元出口收汇（及进口用汇）100元以内。分公司（二级子公司或业务部）的奖金总额控制在分公司税前利润的20，另加每万美元80元以内。 （2）在计算子公司和......

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某股份公司经营加工贸易业务管理办法(doc)...   2011.05.30

加工贸易是股份公司经营业务的重要组成部分。为明确加工贸易操作流程，加强环节管理，降低政策风险，特制订加工贸易业务管理办法。 一、进、来料加工手册审批 1、审批程序 （1）内部审批需提交以下资料 ①《进、来料加工手册审批程序表》 ②《加工企业备案信息表》及加工企业营业执照复印件 ③《加工贸易加工企业生......

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某股份公司财务管理制度(doc)...   2011.05.30

某股份公司财务管理制度 第一节 资金管理 一、股份公司财务部对紧密层成员（指绝对控股和相对控股企业）的资金进行统一筹措和调配使用，股份公司财务部将按企业收汇考核指标和注册资本确定授信额度。 二、各公司授信额度由定额内借款、定额外借款、出口押汇、进口开证等组成。定额内借款按出口收汇考核基数每美元配1.......

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关于加强内部管理规范进出口经营行为的若干规定(doc)...   2011.05.30

关于加强内部管理规范进出口经营行为的若干规定 为树立本公司中国500强企业良好的社会形象，规避经营风险，维护经营秩序，更好地规范各单位进出口经营行为，根据国家有关法律法规，结合公司实际，特制订本规定。 一、进出口业务经营规范 第一条 各业务单位开展进出口业务，在遵守国家法律、法规、规范的前提下，应严......

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股份公司人事标准管理制度...   2011.05.30

股份公司人事标准管理制度 第一节 招聘录用流程及人事管理 股份公司在编职工实行全员劳动合同制度，公勤服务人员采用临时工雇佣制度。 股份公司各单位劳动用工以按需招聘，统一录用，动态管理，末位淘汰为原则，由股份公司办公室根据所属各子公司需要实行统一招聘、录用、管理、考评、内部流动和解除。 一、 用工标准......

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公司员工二线与一线考勤日常管理规定(doc)...   2011.05.30

公司员工二线与一线考勤日常管理规定 人力资源部负责考勤系统的设置、班次规划、考勤系统维护协调、用户设置；负责本制度规定请假的审核和备案、负责考勤数据的采集等;原始考勤资料的保存,员工排班、轮班、换班、请假、缺勤等考勤信息的设置；每日考勤异常处理；月度考勤数据统计、考勤报表的编制、提交与管理；请假、的......

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营销总监岗位说明书(doc)...   2011.05.26

营销总监岗位说明书 一、岗位标识信息 岗位名称：营销总监 CHO 隶属部门：营销中心 岗位级别：行政一级 直接上级：总经理 CEO 直接下级：市场部经理、销售部经理、企划部经理、客服部经理 二、岗位工作概述 全面负责公司营销组织、营销策划和营销管理工作，确保公司营销系统正常运行。 ......

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营销中心员工薪酬绩效考核管理制度...   2011.05.26

营销中心员工薪酬绩效考核管理制度 （一）、适用范围 本管理制度适用于本公司营销中心下属各部门及驻外办事处所属人员（含市场部、销售部、营销财务、商品部及办事处所属各岗位人员）。 （二）、基本原则 1、个人与公司利益共享、同步发展； 2、建立科学的价值评价和分配体制； 3、基本任务完成保底，奖金与销售额......

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销售人员考核与奖惩办法...   2011.05.26

售人员考核与奖惩办法 (一) 总则 第一条 每月评分一次 第二条 公司于次年元月核算每一位业务员该年度考核得分业务员该年度考核得分业务员该年度元月月考核总分 第三条 业务员的考核得分将作为 每月薪资的奖金 年终奖金 调职的依据 (二) 考核办法 第四条 销售:占60 当月达成率100及以上60分 9......

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特约店协会组织制度(doc)...   2011.05.26

特约店协会组织制度 (一) 总则 第一条 名称 本会的名称为 XX特约店协会 第二条 办公处 本会的办公处设于XX公司之内 第三条 会员 本会的会员与XX公司缔结特约店契约且须具有第八条规定的会员资格 第四条 业务 本会以增进会员的销售促进业务的合理化及经营的发展加强会员之间的联系为原则特别开展下列......

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市场营销管理制度...   2011.05.26

市场营销管理制度 （暂行） 第一条：在市场营销活动中，应牢固树立以用户为中心、以技术为先导、重视公司信誉的观念，维护公司形象，向用户提供高新技术及产品，在维护公司利益的前提下最大限度地满足用户要求。 第二条：公司的市场营销体系 1. 公司的市场营销活动在公司主管经营工作的副总经理领导下进行。 2. ......

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某公司年度销售计划管理制度(doc)...   2011.05.26

年度销售计划管理制度 (一) 基本目标 本公司20XX年度销售目标如下: 第一条 销售额目标 1 部门全体 XXXX元以上 2 每一职工/每月 XXX元以上 3 每一营业部人员/每月 XXXX元以上 第二条 利益目标(含税) XXXX元以上 第三条 新产品的销售目标 XXXX元以上 (二) 基本方针......

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公司销售人员管理制度(doc)...   2011.05.26

公司销售人员管理制度 (一) 推销用语 第一条 自我介绍与打招呼 与客户会面时应主动与客户问好打招呼然后作自我介绍 1 问好时态度要真诚面带微笑动作要规范声音要适中努力给对方留下良好的第一印象 2 对其他人也要点头致意 3 作自我介绍时应双手递上名片 4 随身携带物品在征求对方后再放置 5 打招呼时......

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