综合业务部职务说明(xls)
综合能力考核表详细内容
职务说明书
编号 部门 综合业务部 姓名 职务名称 TBM产品组经理
职务等级 职务分析部门 综合管理部 制定时间 直接主管
所需资格 1.125岁以下;
1.2计算机、通信或电子等相关专业本科;
1.3较强的软件开发及编程能力,具有多个项目开发实施经验,具有一定的项目管理能力销售经验。
1.4工作认真负责,能频繁出差。
技能要求 2.1了解IT行业的相关知识,掌握通信通用协议,邮电业务规程及相关专业知识;
2.2掌握相关产品的业务流程及各种功能;
2.3较强的编程能力,出色的专业技术水准。
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