某公司薪酬福利标准4个表格(xls)

  文件类别:薪酬管理

  文件格式:文件格式

  文件大小:27K

  下载次数:284

  所需积分:7点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

某公司薪酬福利标准4个表格(xls)
日资、美资、欧洲、台资公司的薪酬调查(现金)比较之一(数据来源:PAhuma 2001年12月-2002年3月薪资调查)
公司名称 华虹NEC EPSON电子 KLA-TENCOR International(科天国际) 菲利普先进半导体 中芯电子
职位类别 投资方国别 日资公司 日资公司 美资公司 欧洲公司 台资公司
1 新入职大学生 固定工资 3000 3000 4000 2750-3500 2850
净收入 3500-4000 3000-4000 4000-6000 2800-4000 3500-4500
补贴 100-500 200 300-1000 200 没有
其他收入 年末奖金 年末奖金 年末奖金 年末奖金(根据业绩而定) 季度奖金
月平均范围 3500-5000 3500-5000 4000-6500 3000-4500 2850-4500
2 普通员工 固定工资 3800 3500 6000 4000-5000 5000-6000
净收入 3500-3800 3500 6000-7500 4500- 5000-
补贴 100-500 200 300-1000 200 8000-
其他收入 年末奖金 年末奖金 年末奖金 年末奖金(根据业绩而定) 季度奖金
月平均范围 3500-4000 3500-4000 6000-7500 4000-5000 5000-6000
3 工程师 固定工资 3800 5000 6000 5400-7000 6500-8000
净收入 3800- 5000- 6000-7500 5500- 7000-
补贴 100-500 200 300-1000 200 8000-
其他收入 年末奖金 年末奖金 年末奖金 年末奖金(根据业绩而定) 季度奖金
月平均范围 3500-4000 4500-5500 6000-7500 5000-7000 6500-8000
日资、美资、欧洲、台资公司的薪酬调查(现金)比较之二(数据来源:PAhuma 2001年12月-2002年3月薪资调查)
公司名称 华虹NEC EPSON电子 KLA-TENCOR International(科天国际) 菲利普先进半导体 中芯电子
职位类别 投资方国别 日资公司 日资公司 美资公司 欧洲公司 台资公司
...........
某公司薪酬福利标准4个表格(xls)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有