酒业职位说明书-部门考核.doc

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

酒业职位说明书-部门考核.doc
部门考核岗岗位说明书 岗位名称部门考核岗岗位编号所在部门企管信息部岗位定员直接上级企管信息部部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职: 负责公司各部门绩效信息的收集、整理和考核工作,协助部长做好本部门工作职责与工作任务:职 责 一职责表述:负责实施公司各部门的考核工作工作时间百分比:70%工作 任务负责收集与部门考核有关的数据频次:1次/月用时:10天负责实施对公司各部门进行绩效考核频次:1次/月用时:6天负责将领导审核通过的部门绩效考核结果报人资部频次:1次/月用时:2小时频次:用时:职 责 二职责表述:负责草拟公司组织体系调整方案工作时间百分比:5%工作 任务草拟公司组织机构调整方案频次:1次/年 用时:4小时草拟或修订部门职责书或岗位说明书频次:1次/年用时:8小时草拟或修订公司有关的管理制度规定频次:1次/月用时:4小时职 责 三职责表述:负责汇总并初审各部门的年度工作计划工作时间百分比:5%工作 任务收集公司的年度经营大事频次:1次/年 用时:4小...
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