人事保卫部-保险、统计职位说明书(doc)
岗位名称 劳动保险、劳动工资统计 所在部门 人事保卫部
直接上级 分管部长 直接下级 无
岗位定员 1人 所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一 职责表述： 负责公司四项保险管理的相关工作 占全部工作时间的百分比：30%
工作任务 负责四项保险管理相关政策及文件的学习、制定、宣传、释疑、执行、落实工作
负责公司员工“四项保险”基数的核定
负责公司和员工向区社会保障部办理“四项保险”核算及缴纳保险费
职
责
二 职责表述： 负责办理公司员工变动的相关手续及信息变更 占全部工作时间的百分比：10%
工作任务 对新参加工作员工建立劳动保险关系
对工作变动的职工办理劳动保险接转手续
对公司和员工相关信息进行变更
职
责
三 职责表述： 负责离退休职工工资、补贴的发放及相关资料 占全部工作时间的百分比：15%
工作任务 办理离休、退休相关手续及特殊情况劳动鉴定，建立离休、退休职工数据库
负责给离休、退休职工增加养老金
负责发放离休、退休工资和各项补贴及返聘工资
负责组织离休、退休人员的活动及提供有关资料
职
责
四 职责表述：负责公司员工的统计 占全部工作时间的百分比：10%
工作任务 负责建立员工自然情况数据库，掌握员工的基本情况
负责各类人员分类情况的统计
职
责
五 职责表述：负责劳动工资的统计 占全部工作时间的百分比：30%
工作任务 根据相关政策，核定工资总额
负责统计、分析工资总额的使用和发放情况
负责统计工资总额以外福利费及各项费用的统计
负责上报劳动工资统计报表

人事保卫部-保险、统计职位说明书(doc)