顶级企业人力资源-招聘与面试全套表格——新员工试用表.doc

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

顶级企业人力资源-招聘与面试全套表格——新员工试用表.doc
--漂浮图片----漂浮图片--人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技能训练试用计划试用职位:
试用期限:
督导人员:
督导人员工作:[ ]观察 [ ]训练
拟安排工作:
训练项目:




7、试用薪资: 核准: 拟订:试用结果考察1、试用期间:自 年 月 日 到 年 月 日
2、安排工作及训练项目:






3、工作情形:[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差
4、出勤情况: 返退 次,病假 次,事假 次
5、评语: [ ]拟正式任用 [ ]拟予辞退
6、正式薪资拟核:

人事经办 核准 考核:
新员工试用表

日期:




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