1-6月中国手机市场特征分析
综合能力考核表详细内容
1-6月中国手机市场特征分析
2003年1-6月新增用户数为3050万,
其中:中国移动新增用户数为1674万,中国联通新增用户数为1376万;GSM新增用户数为2700万,CDMA新增用户数为350万。
新增用户数:约50%的新增用户是新卡旧机使用者。
换机群体:至少50%被换掉的手机正在被另外的人使用,只有10%的手机彻底退出市场,另外有30-40%的手机没有退出市场(闲置、回收、卖掉等)。
GSM市场变动的原因:
受CDMA市场容量扩大的影响,由去年同期的57万台增加到263万台。
SARS疫情对手机市场的影响,尤其是SARS的重灾区。
受小灵通市场的冲击。2002年末小灵通累计用户数约为1210万,今年1-6月小灵通新增用户约为800万。小灵通用户中,至少有20-30%的用户原来准备手机,但是最后被小灵通吸引。
CDMA市场上升的原因:
运营商(虚拟运营商的出现;集团采购;资费套餐;网络比去年好转)
IS95机型价格的下降,6月有66%CDMA95网络的手机
新的厂商之间的竞争(Nokia).
方 法 新增用户数预测结果 预测结果评估
2003 年 2004年
瑞利分布多因素模型 5600 4600 • 新增用户数是下降的。说明这种预测的结论与支付能力阈值预测法相似。
支付能力阈值预测法 6000 5800 • 比较准确
关联指标结构关系法 4700 4400 • 关联指标结构法预测的结果不涉及统计虚报和水分
时间序列预测法 >6500 >7000 • 根据模型的不同,可以有很多的结果,但都是新增用户数越来越大。
曲线拟合法 >6200 >6000 • 基本上与时间序列方法相似手机型号的变化特征:
手机从1998年6月的78个型号,到目前已经上升到520多个型号,所以手机的竞争比以前激烈了许多。
在型号的多样性上,国产手机略胜一筹。国产手机从最初没有型号,到2000年6月已经发展到35个型号。到今年6月份国产手机型号已经达到335个,而国外手机型号仅有194个。
1-6月中国手机市场特征分析
2003年1-6月新增用户数为3050万,
其中:中国移动新增用户数为1674万,中国联通新增用户数为1376万;GSM新增用户数为2700万,CDMA新增用户数为350万。
新增用户数:约50%的新增用户是新卡旧机使用者。
换机群体:至少50%被换掉的手机正在被另外的人使用,只有10%的手机彻底退出市场,另外有30-40%的手机没有退出市场(闲置、回收、卖掉等)。
GSM市场变动的原因:
受CDMA市场容量扩大的影响,由去年同期的57万台增加到263万台。
SARS疫情对手机市场的影响,尤其是SARS的重灾区。
受小灵通市场的冲击。2002年末小灵通累计用户数约为1210万,今年1-6月小灵通新增用户约为800万。小灵通用户中,至少有20-30%的用户原来准备手机,但是最后被小灵通吸引。
CDMA市场上升的原因:
运营商(虚拟运营商的出现;集团采购;资费套餐;网络比去年好转)
IS95机型价格的下降,6月有66%CDMA95网络的手机
新的厂商之间的竞争(Nokia).
方 法 新增用户数预测结果 预测结果评估
2003 年 2004年
瑞利分布多因素模型 5600 4600 • 新增用户数是下降的。说明这种预测的结论与支付能力阈值预测法相似。
支付能力阈值预测法 6000 5800 • 比较准确
关联指标结构关系法 4700 4400 • 关联指标结构法预测的结果不涉及统计虚报和水分
时间序列预测法 >6500 >7000 • 根据模型的不同,可以有很多的结果,但都是新增用户数越来越大。
曲线拟合法 >6200 >6000 • 基本上与时间序列方法相似手机型号的变化特征:
手机从1998年6月的78个型号,到目前已经上升到520多个型号,所以手机的竞争比以前激烈了许多。
在型号的多样性上,国产手机略胜一筹。国产手机从最初没有型号,到2000年6月已经发展到35个型号。到今年6月份国产手机型号已经达到335个,而国外手机型号仅有194个。
1-6月中国手机市场特征分析
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695