关于中层干部竞聘上岗的试行办法(doc)
关于中层干部竞聘上岗的试行办法
为了完成2004年度公司的各项生产、经济、技术等工作指标，公司决定招聘能够接受公司各项生产工作指标，承担生产、管理责任，有能力的员工担任中层领导干部，特制定竞聘上岗的试行办法。
一、竞聘原则
1、坚持公开、公正、公平的原则。
2、坚持任人唯贤、量才适用的原则。
3、坚持“需要”与“择优”的原则。
4、坚持组织聘用与个人竞聘相结合的原则。
二、竞聘条件
1、具有较强的责任感和事业心，工作热情高，有工作、组织、协调能力。
2、具有开拓创新的精神，诚实、正直、廉洁奉公、

关于中层干部竞聘上岗的试行办法(doc)