汽车展会讲稿
综合能力考核表详细内容
汽车展会讲稿
2004年汽车销售中,由信贷支付的比例较2003年大幅降低,对2004年销售构成了巨大压力
汽车消费信贷的紧缩使得大量原本可以提前释放的消费需求消失
汽车企业的价格调整成为用户还款出现问题的重要理由之一,这同样是目前复杂多变的市场环境的一部分,各种因素将对市场需求共同构成影响
随着金融监控的越发理性以及汽车市场的日益成熟,国内汽车信贷市场将迅速渡过困难期,我们预测在不久的将来,信贷消费将可以为整车销售起到更大的贡献
自2002年起,国内汽车价格水平平均每年下降8-10%左右
尽管由于生产规模的扩大使得部分汽车企业规模效应增强,但大量KD项目冲抵了由规模经济所带来的贡献
持续降低的车辆价格使得“价格战”在部分细分市场中变得日益激烈
根据慧聪汽车市场研究所的平面广告监测数据显示,2002年至今,国内汽车企业广告投放总量正以高于销售增长率的速度攀升
从汽车工业协会的统计数据看,在销售费用方面2003年相比2002年的增长率位46%,高于产品销售收入10个百分点
压力迫使企业:
不断压缩生产和运营成本,提高利润率
采用更集约化的方法进行产品宣传,监控各种营销活动的执行效果
更深入地了解竞争对手的情况,有针对性地开展营销活动
从慧聪汽车市场研究所所承接的项目特征看,从2003年起,国内汽车企业开始把主要精力从原有的售前市场、售中市场转移到了售后市场以及配套体系市场中,以此应对日益激烈的市场竞争
汽车展会讲稿
2004年汽车销售中,由信贷支付的比例较2003年大幅降低,对2004年销售构成了巨大压力
汽车消费信贷的紧缩使得大量原本可以提前释放的消费需求消失
汽车企业的价格调整成为用户还款出现问题的重要理由之一,这同样是目前复杂多变的市场环境的一部分,各种因素将对市场需求共同构成影响
随着金融监控的越发理性以及汽车市场的日益成熟,国内汽车信贷市场将迅速渡过困难期,我们预测在不久的将来,信贷消费将可以为整车销售起到更大的贡献
自2002年起,国内汽车价格水平平均每年下降8-10%左右
尽管由于生产规模的扩大使得部分汽车企业规模效应增强,但大量KD项目冲抵了由规模经济所带来的贡献
持续降低的车辆价格使得“价格战”在部分细分市场中变得日益激烈
根据慧聪汽车市场研究所的平面广告监测数据显示,2002年至今,国内汽车企业广告投放总量正以高于销售增长率的速度攀升
从汽车工业协会的统计数据看,在销售费用方面2003年相比2002年的增长率位46%,高于产品销售收入10个百分点
压力迫使企业:
不断压缩生产和运营成本,提高利润率
采用更集约化的方法进行产品宣传,监控各种营销活动的执行效果
更深入地了解竞争对手的情况,有针对性地开展营销活动
从慧聪汽车市场研究所所承接的项目特征看,从2003年起,国内汽车企业开始把主要精力从原有的售前市场、售中市场转移到了售后市场以及配套体系市场中,以此应对日益激烈的市场竞争
汽车展会讲稿
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695