客户服务人员招聘流程说明

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

客户服务人员招聘流程说明
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序号 节点 责任人 相关说明 相关文件或记录
1) 简历
投递 应聘人员 根据用人需求,核查自身是否符合要求,通过该招聘渠道,提出招聘申请 《应聘人员登记表》
2) 初步
整理 人力资源专员 对应聘人员资料进行整理、分类 《应聘人员信息分类表》
3) 筛选 人力资源主管 由人力资源主管协同部门管理人员,根据简历进行初步筛选,确定面试人选,由工作人员通知面试 《应聘人员筛选建议表》

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