企业福利政策和福利预算的制定实施
企业福利政策和福利预算的制定实施

【本讲重点】
企业福利预算的作用和管理效益
如何制定切实可行的企业福利预算
企业年度福利预算执行中的实际问题与解决措施

课前思考
你知道你们公司每年花在员工福利上的费用是多少钱吗?哪些钱是可以不花的？

【名言】
不搞则已，要搞就得十全十美，拿出来像个样子。
——刘易斯
这个问题很难回答。以前没有按企业自主经营的思路管理企业的福利工作，通常会做很多日常工作，处理很多问题，但在福利上花去多少钱，很难一下子算出来。至于说哪些钱可以不花，就更难回答了。而这恰恰就是现在企业福利管理工作必须考虑的，企业现在是自主经营，企业是为了经营效益，所以福利是成本的一个支出方面，对经营效益的贡献是多大，必须有所控制。


企业福利政策和福利预算的制定实施