品证部职务说明书(doc17页)

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品证部职务说明书(doc17页)
品证部职务说明书
文件类别: 三级文件
文件编号: XZB-01-024A
版 本: A
制定日期: 2003/10/10
生效日期: 2003/10/20
内容页数: A4/18页
□非受控 (盖章)
□受 控 (盖章)
受控编号:

批准 审核 制定 行政人事部











文件修订记录
修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人
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经理职务说明书
职务名称: 经理
所属部门: 品证部
直接上级: 总经理助理

工作权限与职责
1、 公司规章制度的维护及公司经营管理改善建议。
2、 部门人力资源管理,帮助下属设立工作目标和制定工作计划。
3、 质量管理体系的建设及维护。
4、 品质策划、控制、服务、成本控制。
5、 质量体系文件的管理。
6、 部门办公用品及检测用具的管理。
7、部门日常管理工作。
8、向总经室作述职报告。

任职要求:
生理:
年龄: 28岁至38岁
性别:男、女不限
健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病
知识技能及综合素质要求:
1、本科或以上,食品相关专业毕业,从事相关工作年限五年以上,本职或相同职级工作年限1年以上
2、较强的文字处理能力、语言表达能力
3、品行良好,责任心强;为人诚信,亲和力强;思路开阔,创新能力强
4、具有较强组织协调及沟通能力
5、熟悉品质管理技术和质量管理体系和HACCP体系的运作
6、熟练掌握WORD、EXEL及OFFICE办公自动化管理


经理助理职务说明书
职务名称: 经理助理
所属部门: 品证部
直接上级: 品证部经理

工作权限与职责
1、公司规章制度的维护及公司经营管理改善建议。
2、协助部门经理搞好部门人力资源管理。
3、协助部门经理搞好质量管理体系的建设及维护。
4、协助部门经理搞好品质策划、控制、服务、成本控制。
5、协助部门经理搞好质量体系文件的管理。
6、协助部门经理搞好部门办公用品及检测用具的管理。
7、协助部门经理搞好日常管理工作。
8、协助部门经理搞好向总经室作述职报告。
9、部门经理请假、出差或空缺时,代理经理职权。

任职要求:
生理:
年龄: 25岁至35岁
性别:男、女不限
健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病
知识技能及综合素质要求:
1、专科或以上,食品相关专业毕业,,从事相关工作年限三年以上,本职或相同职级工作年限1年以上
2、较强的文字处理能力、语言表达能力

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