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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

作业文件
一、 德育管理制度
1、 德育工作条例
2、 学校德育工作检查评估指标体系
3、 班级集体建设工作条例
4、 教师职业道德规范
5、 中学生守则
6、 金盟中学学生一日常规
7、 学生考试守则
8、 寄宿生管理制度
9、 优秀学生评选的办法
10、文明班级评选的办法
11、金盟中学“育青”学生奖励基金暂行条例
12、家长教育行为规范
13、中学生日常行为规范
二、 教学管理制度
1、 物理实验室规则
2、 化学实验室规则
3、 生物实验室规则
4、 音乐室规则
5、 美术室规则
6、 语言实验室规则
7、 计算机房规则
8、 物理实验室管理制度
9、 生物实验室管理制度
10、化学实验室管理制度
11、音乐专用室管理制度
12、美术专用室管理制度
13、电教专用管理制度
14、出借制度
15、赔偿制度
16、报损报废制度
17、申购制度




上海市民办金盟中学德育工作条例

一、 学校德育工作目标
以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻党的教育方针,坚持“三个面
向”,坚持把德育工作放在学校工作的首位,推进素质教育,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,开展“五自”“五会”教育工程,把学校办成孕育英才的校园、熔铸特长的乐园、营造温馨的家园。
依据德育目标的层次性和递进性原则,预备年级为过渡期教育,以纪律教育和集体主义教育为主;初一年级为基础期教育,以心理品质教育和养成教育为主;初二年级为成长期教育,以法制教育、人生观教育为主;初三年级为发展期教育,以理想教育、爱国主义教育为主,四个时期的教育目标是一致的、渐进的。
二、 学校德育工作内容
学校坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照德育总体目标和学生
成长规律,以“五爱”教育为主线,以日常行为规范为基础,进行思想政治和道德品质教育;学校确立以现代化的教育理念拓宽德育内容,以培养学生创新意识、实践能力、健康心理、完善人格为重点内容的德育教育体系。学校德育教育具体内容为“五自”、“五会”。
“五自”:自学、自理、自强、自律、自尊。
自学:即培养独立思考的能力,合理分配时间,掌握科学的自主学习的方法。
自理:即自行料理自己的生活,勇于克服生活中的困难和挫折。
自强:即培养顽强奋进的向上精神,培养意志力和竞争力。
自律:即自觉要求、自我约束、自我完善,这是养成教育的必然要求。
自尊:即要正确认识自己、尊重他人、尊重自己、建立自信,这是完善人格的迫
切需要。
“五自”:是一个完整的统一体,彼此相辅相成。
“五会”:即学会做人、学会学习、学会生活、学会劳动、学会创造。
学会做人:鼓励学生做一个理念高尚、习惯文明、遵纪守法、身心健康、善待他
人、爱国爱民的现代人、文明人。
学会学习:鼓励学生发挥其主体地位及主体作用,重视学习策略、学习方法的研
究,重视学习潜能的开发和能力的培养。
学会生活:鼓励学生学会安排生活、调节生活节奏、丰富生活内容、提高生活质
量,营造生动、和谐、自在、有序的生活环境。
学会劳动:鼓励学生树立劳动观念、培养劳动习惯、遵守劳动纪律、掌握劳动技
能、珍惜劳动成果。
学会创造:鼓励学生具有创造志向、创新意识、开拓精神。
“五会”,是一个不可分割的整体,相互联系、相互促进,其中,“学会做人”是五会的核心,是最根本的。
三、 学校德育工作的途径与方法
学校德育工作坚持大教育观、大德育观,建立学校教育、家庭教育、社会教育三位
一体的网络体系,形成教育的整体合力,发挥其1+1+1>3的效应。
学校教育是德育的主阵地,“德育为首、五育并举、学科渗透、人人参与”是学校
的德育格局。具体措施有:
1、 加强学习,转变观念,全面推进素质教育。
2、 成立德育领导小组,校长挂帅。
3、 开展“德育工作学科渗透研讨与实践”活动。
4、 发挥少先队组织的教育功能,组织主题队会、假日小队活动等。
5、 继续改革思想政治课教学,发挥其特有的德育功能。
6、 建立学生德育档案,开展“阳光工程”,人人参与帮教困难学生。
7、 开展军训以及组织国防教育主题班会活动。
家庭教育是德育教育的重要组成部分,是现代化大教育的组成部分,要做到:
1、 重视沟通学校家庭教育的信息。
2、 加强对家庭教育的指导。
3、 成立金盟中学家长委员会。
4、 定期召开家长会,班主任定期或不定期进行家访。
5、 对家庭教育进行理论研讨,发挥家庭的正面影响,抑制其负面影响。
创造良好的社会教育环境,保护学生健康成长,是全社会的共同责任。学校要构建
社区教育的网络,利用社区的教育资源,为学校德育工作增添灿烂的一页。
1、 充分利用金山区的教育资源,建立青少年教育基地。
2、 依托上海石油化工股份公司这一大型国企,开展“面向现代化、做现化人”的活动。
3、 开展与石化街道、派出所、居委会等共建活动。
4、 成立“实践、创新”活动小组,走向社会,参与实践。
5、 聘请校外先进人物、名为校外辅导员。
6、 定期组织师生进行参观、考察活动。
四、 学校德育工作管理体系
1、 实行校长负责德育工作的管理体制。
2、 建立纵向到底、横向到位的全方位的德育网络。
教育专管――年级组长――班主任
学校- -教学专管――教研组长――任课教师
校长 学生自主管理委员会
德育网络- -家庭
家长委员会
社会
社区德育工作协调委员会
五、 学校德育工作的评估的考核
1、 以学校德育工作目标为评估、考核的重点。
2、 评估、考核的主要对象为教育专管、年级组长、班主任、团委书记、少先队大队辅导员。
3、 建立评选德育先进集体和先进个人的制度,学校每学年评选出“五自、五会”标兵、优秀少先队员、优秀学生干部、“三好”学生;评选出文明班级、文明年级;评选出优秀班主任、优秀德育工作者。
4、 建立德育的激励机制,把评估结果与奖励、晋级相联系,与学生的奖学金挂钩。
5、 实施教师师德考核不及格的“一票否决制”。发生德育教育中的渎职、失职行为,并造成严重后果的,要承担各自的责任。





















班级集体建设工作条例
一、 有明确的班级集体建设目标计划和具体措施。
二、 班委会组织健全,深得同学们的信任、拥护与支持。
三、 班主任老师在班级集体建设中充分发挥了主导作用。
四、 任课教师积极参与班级集体的建设活动。
五、 各种班级活动开展正常。关心同学,关心集体,班级凝聚力强。
六、 教室及卫生包干区净化、美化。
七、 学校内外集体活动注意安全,遵守纪律,讲文明,有礼貌,维护社会公德,有比较强的集体荣誉感,形成了良好的班风,无违法违纪事件。
八、 同学们具有高尚的爱国主义精神,能自觉维护国家利益。
九、 班级集体建设面向全体学生,敢于积极进取,促进了学生德、智、体、美诸方面的和谐发展以及教育教学质量的提高。














学生考勤制度
1、 学生必须自觉遵守学校规定的考勤制度,严格按照课表和时间表参加学校规定的教育、教学活动,不得迟到、早退、旷课。
2、 学生因事不能到校上课,必须事先办理请假手续,请假应有家长证明,一周内由班主任批准,超过一周由教国专管批准。因病不能到校上课,两天内应有家长或医生证明,三天以上必须有医生证明,家长签字。
3、 学生一学期内累计旷课五节以上(含五节),给予警告处分;累计旷课一月以上(含一月),给予留校察看处分;处分分继续旷课,按有关规定处理。
无故迟到或早退达十五分钟以上(含十五分钟),作旷课一节处理。
升旗、广播操、晨会、选修课、活动课等,按必修课一样考勤。
4、 学生考勤由各班考勤员如实记录。如有情况,而班主任尚不了解,要及时报班主任。每月底,将本班“考勤统计本”交班主任审核签字后,连同当月请假条一起报送教务专管,三天内负责取回本班“考勤统计本”继续填写。













教师职业道德规范
一、 依法执教。学习和宣传马列主义,毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党的国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针,政策的言行。
二、 爱岗敬业。热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。
三、 热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生全面、主动、健康发展。
四、 严谨治学。树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。
五、 团结协作。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
六、 尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。
七、 廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。
八、 为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。






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