只要开始永远不晚只要进步总有空间
问个人目标与企业目标的关系是什么？”，“有谁知道‘职业’一词真正的定义？”……

８月１３日上午８时，公司为期３天的职业生涯开发与管理培训班，在特约专家程社明博士的提问中准时开课。

“这次培训班非常重要，它将推动公司职业生涯管理项目早日迈出实质性步伐”，公司人事主管黄文华这样介绍说。此次培训班，人事部早在一年多之前就与授课方天津明理企业管理咨询公司达成协商，期间又做了大量的调研与沟通工作。

与以往任何一次会议和培训都不同的是，此次参加学习的中级以上管理人员与人事系统管理人员一律不得请假，公司８名高管更是一个不缺地齐聚一堂，所有参加人员的手机都一律被要求关机。

工作虽然是要耽搁一些，但是既然花了不菲的学费，那就应该真正把它学好，更重要的是要把学到的用好，况且公司的发展已到了关键时期。程社明博士有一句名言：“企业度过生存期后，首要战略就是对管理人员的管理战略”，他此次授课，目的就是要传播、推广经他多年总结开创出来的这一套理论。

３天来，电化厂四楼活动室里时不时传出阵阵掌声，社明博士的课配合着幻灯片，穿插了他的许多亲身事例，因此显得很生动。课堂上，不仅有师生间的对话，更有几人一组凑在一块相互讨论着画各部门组织结构图等场景。每个学员不仅有事先印发好的讲义，还有程博士带来的一本专业著作相辅佐。先进的理念通过互动、幽默、轻松的授课方式传达，“这种效果的确不错，是我所参加过的培训中最好的”，党群部部长张铭俐对培训班的评价，代表了现场学员的普遍观点。

程博士还有一句名言，“只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间”，这句话对每一个人来说都是适用的，对每一家公司来说，同样也是适用的。关键要看我们如何开始，怎样进步。

（程社明博士现任南开大学ＭＢＡ中心兼职教授、明理企业管理咨询公司董事、天津北方医药发展有限公司副董事长）。

本报记者 毛华届

只要开始永远不晚只要进步总有空间