从平凡做起!(ppt)
综合能力考核表详细内容
从平凡做起!(ppt)
从 平 凡 做 起 !
应届生就业指导
名人格言:
做好每件平凡的事你就不平凡
做好每件简单的事你就不简单
——张瑞敏
就 业 形 式 分 析
现在求职的压力不亚于四年前的高考,只不过高考考不好,来年还可以再试试,而在找工作这件事情上,他们却等不起。
2006年2月10日北京语言大学女生尹胜燕跟记者这样讲:工作是必须一直找的,而且也是必须一直做的,不管是什么样的工作,怎么也得去做。
中央电视台经济半小时2月14日报导
就业真的这么难吗?
大学生就业五大误区
一、非白领不做
二、非本专业不看
三、非高薪不瞧
四、非大型企业不去
五、非大城市不留
企业不愿招聘应届生的原因 ?
到底如何就业?
给自己作一个5年规划
五年规划
第一年(22岁):普通员工,工资1000
第二年(23岁):提升领班,工资1500
第三年(24岁):提升主管,工资2500
第四年(25岁):提升副经理,工资4-5K
第五年(26岁):提升经理,工资6-8K
面 试 技 巧
A面试六忌
面 试 技 巧
B.经典面试问题回答思路
面 试 技 巧
问题七:“谈谈你的一次失败经历”
面 试 技 巧
从平凡做起!(ppt)
从 平 凡 做 起 !
应届生就业指导
名人格言:
做好每件平凡的事你就不平凡
做好每件简单的事你就不简单
——张瑞敏
就 业 形 式 分 析
现在求职的压力不亚于四年前的高考,只不过高考考不好,来年还可以再试试,而在找工作这件事情上,他们却等不起。
2006年2月10日北京语言大学女生尹胜燕跟记者这样讲:工作是必须一直找的,而且也是必须一直做的,不管是什么样的工作,怎么也得去做。
中央电视台经济半小时2月14日报导
就业真的这么难吗?
大学生就业五大误区
一、非白领不做
二、非本专业不看
三、非高薪不瞧
四、非大型企业不去
五、非大城市不留
企业不愿招聘应届生的原因 ?
到底如何就业?
给自己作一个5年规划
五年规划
第一年(22岁):普通员工,工资1000
第二年(23岁):提升领班,工资1500
第三年(24岁):提升主管,工资2500
第四年(25岁):提升副经理,工资4-5K
第五年(26岁):提升经理,工资6-8K
面 试 技 巧
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问题七:“谈谈你的一次失败经历”
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