宿舍·卫生·礼仪(ppt)
综合能力考核表详细内容
宿舍·卫生·礼仪(ppt)
提高生活质素 做现代文明人
一、宿舍,是员工打工生活的主要休憩场所
1、《宿舍管理制度》是员工生活的主要行为准则
为维护公司员工的生活秩序,创造优美、整洁、舒适的环境!
(一)、住宿安排
一般程序是:人事方面出通知-行政主任开住宿安排单-宿舍保安凭单落实并登记。
(二)、辞工退房
辞工员工,应在三天内结清一切宿舍内的手续并退房,辞退和自动离厂者必须在一天内结清宿舍手续并退房。
退房离开宿舍时间:8:00;12:00-13:00;17:30-18:30。
(三)、卫生维护
强制维护公共卫生和讲究个人卫生,坚持寝室卫生轮值制度和卫生检查制度,保持宿舍内外外整洁。
(四)、爱护公物
住宿员工对公司提供的各种设施负责维护责任,若有损坏或遗失,应照价赔偿或处以罚款;私自拿取公物或他人物品者,作偷盗论处,并给予相关行政处分。宿舍维修由人力资源部直接负责。
(五)、严禁留宿
为保障员工生命财产安全和维护员工正常的生活秩序,公司宿舍一概禁止外来人员留宿。
宿舍·卫生·礼仪(ppt)
提高生活质素 做现代文明人
一、宿舍,是员工打工生活的主要休憩场所
1、《宿舍管理制度》是员工生活的主要行为准则
为维护公司员工的生活秩序,创造优美、整洁、舒适的环境!
(一)、住宿安排
一般程序是:人事方面出通知-行政主任开住宿安排单-宿舍保安凭单落实并登记。
(二)、辞工退房
辞工员工,应在三天内结清一切宿舍内的手续并退房,辞退和自动离厂者必须在一天内结清宿舍手续并退房。
退房离开宿舍时间:8:00;12:00-13:00;17:30-18:30。
(三)、卫生维护
强制维护公共卫生和讲究个人卫生,坚持寝室卫生轮值制度和卫生检查制度,保持宿舍内外外整洁。
(四)、爱护公物
住宿员工对公司提供的各种设施负责维护责任,若有损坏或遗失,应照价赔偿或处以罚款;私自拿取公物或他人物品者,作偷盗论处,并给予相关行政处分。宿舍维修由人力资源部直接负责。
(五)、严禁留宿
为保障员工生命财产安全和维护员工正常的生活秩序,公司宿舍一概禁止外来人员留宿。
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