认识时间和时间管理(ppt)
综合能力考核表详细内容
认识时间和时间管理(ppt)
时间管理
一、认识时间和时间管理一、时间的定义
1、时间的数学表示:一个单向横轴的坐标直线。就其时间本身性质而言,它均匀地流逝,与外界毫无关系。
第一节、认识时间和时间管理二、关于时间
逝者如斯夫! ——孔子
第一节、认识时间和时间管理三、时间的特性
(1) 供给毫无弹性:时间的供给量是固定不变的,在任何情况下不会增加,也不会减少,每天都是24小时,所以我们无法开源。
(2) 无法蓄积:时间不像人力、财力、物力和技术那样可以被积蓄储藏。不论愿意与否,我们都必须消费时间,所以我们无法节流。
(3) 无法取代:任何一项活动都有赖于时间的堆砌,也就是说,时间是任何活动所不可缺少的基本资源。因此,时间是无法取代的。
(4) 无法失而复得:时间无法像失物一样失而复得。它一旦丧失,则会永远丧失。花费了金钱,尚可赚回,倘若挥霍了时间,任何人都无力挽回。
第一节、认识时间和时间管理四、时间管理的定义
一寸光阴一寸金、寸金难买寸光阴
人的生命是有限的,但为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去
——雷锋
第一节、认识时间和时间管理四、时间管理的定义
1、“时间管理”所探讨的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间具备四个独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,而是指面对时间而进行的“管理者自己的管理”。
2、“时间浪费”是指对目标毫无贡献的时间消耗。
第一节、认识时间和时间管理五、认识时间管理
第一节、认识时间和时间管理五、认识时间管理
第一节、认识时间和时间管理五、认识时间管理
第一节、认识时间和时间管理五、认识时间管理
“管理者自己的管理”--你必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括制定目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、系统评估自己的时间管理状况
第二节、时间管理的基本原则一、树立明确的工作目标
管理学界的权威大师德鲁克曾经说过,做任何事情,首先要考虑作正确的事情,也就是找准正确的方向;然后考虑正确地做事,也就是提高效率。因为前者直接决定我们所做的事情是否有用,以及有多大用处。而要做正确的事,就必须树立明确的目标,树立了明确的目标,就迈出了成功时间管理的第一步。
第二节、时间管理的基本原则二、制定有效的工作计划
俗话说:“凡事预则立,不预则废”。作为社区经理管理人员,日常工作是很繁忙的。即使树立了明确的目标,如果做事没有计划,也常常会搞得疲惫不堪,工作效果也不明显。如果能制定一份思路清晰、简单实用的工作计划,合理安排工作时间,形成井然有序的工作作风,那将大大提高工作效率。
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
小组练习1:
上午10点,你的待办事宜中,还有几件事:
查修障碍(当日所接工作单)
发现社区经理小张最近情绪不高,准备找他谈话
我包区客户委托我交电话费(当天是月底,且17:00营业停止收款。)
几封来自广告公司、出版社的信函
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
小组练习2:
下午3点,你的待办事宜中,还有几件事:
查修障碍(当日所接工作单)
发现社区经理小张最近情绪不高,准备找他谈话
我包区客户委托我交电话费(当天是月底)
几封来自广告公司、出版社的信函
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
处理事情优先次序的判断依据是事情的“重要程度”。 “重要程度”即指对实现目标的贡献大小。
尽管如此,我们也不应全面否定按事情“缓急程度”办事的习惯。
但在考虑行事的先后顺序时,应先考虑事情的“轻重”,再考虑事情的“缓急”。
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
我们生活中大多数所谓重要的事情都不是紧急的,可以稍后再做。
不要把重要但不紧急的事情,拖延为重要且紧急的事情。
如果你每天的工作中,重要且紧急的事特别多,你就会感觉非常疲惫,说明你的工作方式有问题。
要把主要精力放在获得回报最大的事情上,而别将时间花费在对成功无益或很少益处的事情上,尽管它们有时也很紧急。
只有抓住最重要的事,才是最佳的时间管理。
平时想不到的打扰太多,造成工作中大多数人都是先“救急”而忽视了重要的事。
轻重缓急是由几件事相比而得出的,是相对的,而非绝对,要根据事情发生的时间、地点和当时所处的客观环境等多方面因素而决定。
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
第二节、时间管理的基本原则四、合理地安排工作时间
60/40规则:
把任务安排在60%的工作时间里,留下40%的时间处理未纳入计划和没有预料到的事情。
对于一个8小时的工作日而言,可以计划的时间5小时左右,剩下时间为弹性时间。
第二节、时间管理的基本原则四、合理地安排工作时间
鼬鼠与狮子(案例) :
案例分析:
这只狮子无疑是明智的,因为它非常清楚,与老鼠比赛的麻烦在于,即使赢了,你仍然是一只“狮子”。
这只狮子也是善于科学管理时间的专家,因为它知道倾注100%的心血把好钢用在刀刃上,要善于把有限的时间用在最有效和最有生产力的地方。
在这个问题上,“帕累托法则”(也即80/20法则)告诉我们:一定要“集中精力在能获得最大回报的事情上,而尽可能不要花费时间在对成功无益的事情上” ,换言之,就是你要100%地对待生命中的80%而不是20%。
第二节、时间管理的基本原则四、合理地安排工作时间
80/20原则:
就是说避免将时间花在琐碎的多数问题上,因为就算花了80%的时间,也只能取得20%的成效。所以,应该将时间花在重要的少数问题上,因为掌握了这些重要的少数问题,只需花20%的时间,即可取得80%的成效。
第三节、社区经理的时间管理技巧一、活用记事本有效管理时间
找一本口袋大小的记事本带在身边:记事本里最好有常用电话号码、待办私人事务、待办公务、日期约会栏及杂记栏。列出待办事项,可以分为每天、每周或未来数周。把预定做的事登录到预定的日程里,确定的事项用钢笔书写,可能有变化的先用铅笔书写。
随时记录一些新的想法。
完成的项目要认真做好标记、标识。
可以用萤光笔标颜色来区分事情的重要性或优先性。也就是说,记录时用一只笔,事后再用萤光笔标记重要性或优先性。
第三节、社区经理的时间管理技巧二、运用逆势操作法有效管理时间
它的核心思想是把握做某事的高峰期,当别人没有来得及做某事的时候,逆势操作去做。这样避免了一窝蜂,可以省下等待或排队时间,从而提高效率。
第三节、社区经理的时间管理技巧三、改变拖延的工作习惯
第三节、社区经理的时间管理技巧三、改变拖延的工作习惯
改变拖延的六个方法:
1. 问自己:现在最重要的是做什么?这件事情的最后期限是何时?
2. 先把最令人讨厌、最困难的事解决掉,不要让它一直困扰自己。
3. 将工作分解成几个较小的部分,使工作容易进行。
4. 不要等所有资料都到手后才开始工作,边工作边收集信息。
5. 摆脱“人遇到压力才会有最好的结果”的想法。
6. 设定诱因激励自己准时不拖延。
第三节、社区经理的时间管理技巧四、了解自己的精力周期、合理安排时间
1、在效率最高的时段,可以集中精力处理最棘手或最困难的问题、创造性思考、复杂的工作、讨论或制定工作计划等事情。
2、在效率中等的时段,可以专心做与他人交换意见、规划行程表等事情。
3、在效率最差的时段,可以处理电话联络等事情。
第三节、社区经理的时间管理技巧五、有效利用不同的时间段
案例:
有的人总是这样说“无论我的工作多忙,行程安排得多满,如果要逼一下的话,还是可以多做些事的”,这样的时间管理是什么。
第三节、社区经理的时间管理技巧五、有效利用不同的时间段
首要时间: A、思考一天的工作
大块时间; B、学习,例如听广播,了解本行业有关经济新闻等
零碎时间; C、完成计划内未完成的工作
固定时间: D、开例会
弹性时间: E、阅读、整理文件、清整办公室、完成一些小事等
交通时间: F、做最重要的工作
安静时间: G、锻炼
第三节、社区经理的时间管理技巧五、有效利用不同的时间段
课堂
教授听到这样的回答后,点了点头,微笑道:“答案不错,但并不是我要告诉你们的重要信息。”
说到这里,这位教授故意停顿了一下,用眼睛向全班同学扫了一遍说:“我想告诉各位最重要的信息是,如果你不先将大的石块放进罐子里去,你也许以后永远没机会把它们再放进去了。”
第三节、社区经理的时间管理技巧五、有效利用不同的时间段
第三节、社区经理的时间管理技巧六、避免贪求过多造成的时间浪费
贪求过多表现为:长时间工作,工作时间增加,休闲时间减少,过多地承担工作等。
①认识贪求过多的后果——记住每个人的精力是有限的
②制定优先顺序与计划——避免将许多事情积攒到一起
③工作时间估算要切合实际——不要急于求成
④适当授权——不要工作欲太强
⑤引导团队成员掌握时间管理技能——团队效率的提高
案例:
张某是一个支局的的支局长,自认为做事效率很高,但是老觉得力不从心,他仔细想了一下他的下属在干什么,发现:
1、他的下属总是等待他示意“开始”,才着手工作。
2、下属很少向他提建议。
3、下属只是机械的执行命令,缺乏工作的主动性。
4、当他不在场时,他的下属只是例行公事的工作。
5、一旦发生紧急的、意外的事情,他的下属束手无策地等待他亲自处理。
6、他常常被下级请示工作而“干扰”。
7、他认为日常工作占去了他大量的时间,以致没有时间思考问题、进修、娱乐等。
8、他不断地被电话干扰。
9、他常常无法在规定的期限内完成工作。
请您分析一下,张某究竟错在哪里?是什么原因造成的?
第三节、社区经理的时间管理技巧七、通过授权来节约时间
张某最大的错误在于不知道如何授权或者不愿意授权。
不愿意授权的原因可能有以下几点:
1、找不到授权对象。
2、担心下级犯错误。
3、担心丧失对下级的控制。
4、担心下级工作表现太好。
5、不愿放弃得心应手的工作。
第三节、社区经理的时间管理技巧七、通过授权来节约时间
一旦忙碌起来,许多人恨不得有三头六臂,其实,只要掌握了授权的要领,就能使您左右逢源,分身有术。
1、找出事实上您不需要亲自做的工作;
2、确定人选,把这些工作交给下属去做(能力、不冲突);
3、清楚地描述需要完成的任务;
4、给被委托者支持和鼓励;
5、监控被委托者的工作进程。
第三节、社区经理的时间管理技巧八、学会搁置问题
能够按部就班地完成工作当然很好,但是实际工作中有些问题是非常棘手的,短时间内又想不出好办法。这时,应该学会暂时搁置问题,操作如下:
1、不要固执,把一时难以解决的问题记录下来;
2、把这个问题存档于潜意识中;
3、从其他角度考虑这个问题。
第三节、社区经理的时间管理技巧八、学会搁置问题
这里说的“搁置”问题是指暂时搁置,不是长久搁置。
俗话说得好,一张一弛,文武之道。长时间地处于工作中,对于一些问题可能一筹莫展,这时可以适当休息,把问题放置一下,不但对健康有益,对解决问题也有帮助。
第三节、社区经理的时间管理技巧九、运用高科技手段来节约时间
利用高科技手段来记录待办事项、工作日志、重要安排、会议时间等。
计算机软件Outlook
手机
小灵通
充分利用网络
使用扫描仪,不仅可以把文件中的文字扫描进电脑,而且可以把图片扫描进电脑,再通过相应的图文转换工具软件,不必逐字输入资料,就可以马上编辑。
第四节、时间管理结束语
认识时间和时间管理(ppt)
时间管理
一、认识时间和时间管理一、时间的定义
1、时间的数学表示:一个单向横轴的坐标直线。就其时间本身性质而言,它均匀地流逝,与外界毫无关系。
第一节、认识时间和时间管理二、关于时间
逝者如斯夫! ——孔子
第一节、认识时间和时间管理三、时间的特性
(1) 供给毫无弹性:时间的供给量是固定不变的,在任何情况下不会增加,也不会减少,每天都是24小时,所以我们无法开源。
(2) 无法蓄积:时间不像人力、财力、物力和技术那样可以被积蓄储藏。不论愿意与否,我们都必须消费时间,所以我们无法节流。
(3) 无法取代:任何一项活动都有赖于时间的堆砌,也就是说,时间是任何活动所不可缺少的基本资源。因此,时间是无法取代的。
(4) 无法失而复得:时间无法像失物一样失而复得。它一旦丧失,则会永远丧失。花费了金钱,尚可赚回,倘若挥霍了时间,任何人都无力挽回。
第一节、认识时间和时间管理四、时间管理的定义
一寸光阴一寸金、寸金难买寸光阴
人的生命是有限的,但为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去
——雷锋
第一节、认识时间和时间管理四、时间管理的定义
1、“时间管理”所探讨的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间具备四个独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,而是指面对时间而进行的“管理者自己的管理”。
2、“时间浪费”是指对目标毫无贡献的时间消耗。
第一节、认识时间和时间管理五、认识时间管理
第一节、认识时间和时间管理五、认识时间管理
第一节、认识时间和时间管理五、认识时间管理
第一节、认识时间和时间管理五、认识时间管理
“管理者自己的管理”--你必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括制定目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、评估自己的时间管理状况
第一节、认识时间和时间管理六、系统评估自己的时间管理状况
第二节、时间管理的基本原则一、树立明确的工作目标
管理学界的权威大师德鲁克曾经说过,做任何事情,首先要考虑作正确的事情,也就是找准正确的方向;然后考虑正确地做事,也就是提高效率。因为前者直接决定我们所做的事情是否有用,以及有多大用处。而要做正确的事,就必须树立明确的目标,树立了明确的目标,就迈出了成功时间管理的第一步。
第二节、时间管理的基本原则二、制定有效的工作计划
俗话说:“凡事预则立,不预则废”。作为社区经理管理人员,日常工作是很繁忙的。即使树立了明确的目标,如果做事没有计划,也常常会搞得疲惫不堪,工作效果也不明显。如果能制定一份思路清晰、简单实用的工作计划,合理安排工作时间,形成井然有序的工作作风,那将大大提高工作效率。
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
小组练习1:
上午10点,你的待办事宜中,还有几件事:
查修障碍(当日所接工作单)
发现社区经理小张最近情绪不高,准备找他谈话
我包区客户委托我交电话费(当天是月底,且17:00营业停止收款。)
几封来自广告公司、出版社的信函
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
小组练习2:
下午3点,你的待办事宜中,还有几件事:
查修障碍(当日所接工作单)
发现社区经理小张最近情绪不高,准备找他谈话
我包区客户委托我交电话费(当天是月底)
几封来自广告公司、出版社的信函
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
处理事情优先次序的判断依据是事情的“重要程度”。 “重要程度”即指对实现目标的贡献大小。
尽管如此,我们也不应全面否定按事情“缓急程度”办事的习惯。
但在考虑行事的先后顺序时,应先考虑事情的“轻重”,再考虑事情的“缓急”。
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
我们生活中大多数所谓重要的事情都不是紧急的,可以稍后再做。
不要把重要但不紧急的事情,拖延为重要且紧急的事情。
如果你每天的工作中,重要且紧急的事特别多,你就会感觉非常疲惫,说明你的工作方式有问题。
要把主要精力放在获得回报最大的事情上,而别将时间花费在对成功无益或很少益处的事情上,尽管它们有时也很紧急。
只有抓住最重要的事,才是最佳的时间管理。
平时想不到的打扰太多,造成工作中大多数人都是先“救急”而忽视了重要的事。
轻重缓急是由几件事相比而得出的,是相对的,而非绝对,要根据事情发生的时间、地点和当时所处的客观环境等多方面因素而决定。
第二节、时间管理的基本原则三、分清工作的轻重缓急
第二节、时间管理的基本原则四、合理地安排工作时间
60/40规则:
把任务安排在60%的工作时间里,留下40%的时间处理未纳入计划和没有预料到的事情。
对于一个8小时的工作日而言,可以计划的时间5小时左右,剩下时间为弹性时间。
第二节、时间管理的基本原则四、合理地安排工作时间
鼬鼠与狮子(案例) :
案例分析:
这只狮子无疑是明智的,因为它非常清楚,与老鼠比赛的麻烦在于,即使赢了,你仍然是一只“狮子”。
这只狮子也是善于科学管理时间的专家,因为它知道倾注100%的心血把好钢用在刀刃上,要善于把有限的时间用在最有效和最有生产力的地方。
在这个问题上,“帕累托法则”(也即80/20法则)告诉我们:一定要“集中精力在能获得最大回报的事情上,而尽可能不要花费时间在对成功无益的事情上” ,换言之,就是你要100%地对待生命中的80%而不是20%。
第二节、时间管理的基本原则四、合理地安排工作时间
80/20原则:
就是说避免将时间花在琐碎的多数问题上,因为就算花了80%的时间,也只能取得20%的成效。所以,应该将时间花在重要的少数问题上,因为掌握了这些重要的少数问题,只需花20%的时间,即可取得80%的成效。
第三节、社区经理的时间管理技巧一、活用记事本有效管理时间
找一本口袋大小的记事本带在身边:记事本里最好有常用电话号码、待办私人事务、待办公务、日期约会栏及杂记栏。列出待办事项,可以分为每天、每周或未来数周。把预定做的事登录到预定的日程里,确定的事项用钢笔书写,可能有变化的先用铅笔书写。
随时记录一些新的想法。
完成的项目要认真做好标记、标识。
可以用萤光笔标颜色来区分事情的重要性或优先性。也就是说,记录时用一只笔,事后再用萤光笔标记重要性或优先性。
第三节、社区经理的时间管理技巧二、运用逆势操作法有效管理时间
它的核心思想是把握做某事的高峰期,当别人没有来得及做某事的时候,逆势操作去做。这样避免了一窝蜂,可以省下等待或排队时间,从而提高效率。
第三节、社区经理的时间管理技巧三、改变拖延的工作习惯
第三节、社区经理的时间管理技巧三、改变拖延的工作习惯
改变拖延的六个方法:
1. 问自己:现在最重要的是做什么?这件事情的最后期限是何时?
2. 先把最令人讨厌、最困难的事解决掉,不要让它一直困扰自己。
3. 将工作分解成几个较小的部分,使工作容易进行。
4. 不要等所有资料都到手后才开始工作,边工作边收集信息。
5. 摆脱“人遇到压力才会有最好的结果”的想法。
6. 设定诱因激励自己准时不拖延。
第三节、社区经理的时间管理技巧四、了解自己的精力周期、合理安排时间
1、在效率最高的时段,可以集中精力处理最棘手或最困难的问题、创造性思考、复杂的工作、讨论或制定工作计划等事情。
2、在效率中等的时段,可以专心做与他人交换意见、规划行程表等事情。
3、在效率最差的时段,可以处理电话联络等事情。
第三节、社区经理的时间管理技巧五、有效利用不同的时间段
案例:
有的人总是这样说“无论我的工作多忙,行程安排得多满,如果要逼一下的话,还是可以多做些事的”,这样的时间管理是什么。
第三节、社区经理的时间管理技巧五、有效利用不同的时间段
首要时间: A、思考一天的工作
大块时间; B、学习,例如听广播,了解本行业有关经济新闻等
零碎时间; C、完成计划内未完成的工作
固定时间: D、开例会
弹性时间: E、阅读、整理文件、清整办公室、完成一些小事等
交通时间: F、做最重要的工作
安静时间: G、锻炼
第三节、社区经理的时间管理技巧五、有效利用不同的时间段
课堂
教授听到这样的回答后,点了点头,微笑道:“答案不错,但并不是我要告诉你们的重要信息。”
说到这里,这位教授故意停顿了一下,用眼睛向全班同学扫了一遍说:“我想告诉各位最重要的信息是,如果你不先将大的石块放进罐子里去,你也许以后永远没机会把它们再放进去了。”
第三节、社区经理的时间管理技巧五、有效利用不同的时间段
第三节、社区经理的时间管理技巧六、避免贪求过多造成的时间浪费
贪求过多表现为:长时间工作,工作时间增加,休闲时间减少,过多地承担工作等。
①认识贪求过多的后果——记住每个人的精力是有限的
②制定优先顺序与计划——避免将许多事情积攒到一起
③工作时间估算要切合实际——不要急于求成
④适当授权——不要工作欲太强
⑤引导团队成员掌握时间管理技能——团队效率的提高
案例:
张某是一个支局的的支局长,自认为做事效率很高,但是老觉得力不从心,他仔细想了一下他的下属在干什么,发现:
1、他的下属总是等待他示意“开始”,才着手工作。
2、下属很少向他提建议。
3、下属只是机械的执行命令,缺乏工作的主动性。
4、当他不在场时,他的下属只是例行公事的工作。
5、一旦发生紧急的、意外的事情,他的下属束手无策地等待他亲自处理。
6、他常常被下级请示工作而“干扰”。
7、他认为日常工作占去了他大量的时间,以致没有时间思考问题、进修、娱乐等。
8、他不断地被电话干扰。
9、他常常无法在规定的期限内完成工作。
请您分析一下,张某究竟错在哪里?是什么原因造成的?
第三节、社区经理的时间管理技巧七、通过授权来节约时间
张某最大的错误在于不知道如何授权或者不愿意授权。
不愿意授权的原因可能有以下几点:
1、找不到授权对象。
2、担心下级犯错误。
3、担心丧失对下级的控制。
4、担心下级工作表现太好。
5、不愿放弃得心应手的工作。
第三节、社区经理的时间管理技巧七、通过授权来节约时间
一旦忙碌起来,许多人恨不得有三头六臂,其实,只要掌握了授权的要领,就能使您左右逢源,分身有术。
1、找出事实上您不需要亲自做的工作;
2、确定人选,把这些工作交给下属去做(能力、不冲突);
3、清楚地描述需要完成的任务;
4、给被委托者支持和鼓励;
5、监控被委托者的工作进程。
第三节、社区经理的时间管理技巧八、学会搁置问题
能够按部就班地完成工作当然很好,但是实际工作中有些问题是非常棘手的,短时间内又想不出好办法。这时,应该学会暂时搁置问题,操作如下:
1、不要固执,把一时难以解决的问题记录下来;
2、把这个问题存档于潜意识中;
3、从其他角度考虑这个问题。
第三节、社区经理的时间管理技巧八、学会搁置问题
这里说的“搁置”问题是指暂时搁置,不是长久搁置。
俗话说得好,一张一弛,文武之道。长时间地处于工作中,对于一些问题可能一筹莫展,这时可以适当休息,把问题放置一下,不但对健康有益,对解决问题也有帮助。
第三节、社区经理的时间管理技巧九、运用高科技手段来节约时间
利用高科技手段来记录待办事项、工作日志、重要安排、会议时间等。
计算机软件Outlook
手机
小灵通
充分利用网络
使用扫描仪,不仅可以把文件中的文字扫描进电脑,而且可以把图片扫描进电脑,再通过相应的图文转换工具软件,不必逐字输入资料,就可以马上编辑。
第四节、时间管理结束语
认识时间和时间管理(ppt)
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- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
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