雷士照明业务流程设计与优化教材

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

雷士照明业务流程设计与优化教材
流程设计演练游戏
思考
两个关键词
流程是企业价值创造的机制
流程发展历史回顾
组织和文化的演变-小企业里的灵活和激情
组织和文化的演变--大企业里的官僚和呆板
触目惊心的研究结果
案例:从零缺陷到百分之百缺陷?!……
总结:流程的作用
市场环境的变化要求我们更加关注客户的需求和满意
企业必须建立为客户创造价值的流程管理机制

流程识别开始于整体地观察公司
业务职能与业务流程之间的关系

例:H公司的高端流程关系图(Level 0)
例:H公司的关键业务流程结构图(Level 0)
例:H公司的集成产品开发流程(Level 1)
例:H公司的产品发布阶段子流程(Level 2)
流程识别工作表--通过驱动事件识别流程
子流程描述概要
业务流程时间线
可视流程时间线(以客户角度)
详细业务流程时间线
按里程碑的方式划分和连接子流程
流程有多种界定范围方式

流程结构化设计的三种流程图工具
可以用逻辑流程图描述高端的流程
高端流程图案例:国外某IT企业的订单履行流程

可以用物理流程图详细描述子流程(或主流程)
识别流程中的客户接触点
流程图的活动框
流程图的活动与角色的匹配关系
同一时间发生的活动垂直排列
活动之间的逻辑关系
流程图中循环(流程中潜在的返工点)的两种表示方式
定义流程的时间轴
流程主管图
流程主管/单元主管识别图 (费用报销流程)

流程概况表
例:费用报销流程概况表
例:费用报销流程概况表(续)

工作流调查(面向流程中更广泛的角色承担者)
例:索赔工作流调查——索赔代表
索赔工作流调查——索赔代表(续)


雷士照明业务流程设计与优化教材
 

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