SWOT分析与生涯规划(ppt)
SWOT分析与生涯规划
何为SWOT
 S --- Strength 强项,优势
 W--- Weakness 弱项,劣势
 O --- Opportunity 机会,机遇
 T --- Threat 威胁,对手
SWOT分析
 定义：
 主要是分析组织&个人内部的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁，制定未来发展策略。
 SWOT是一个很有效率的工具，它的结构虽然简单，但是可以用来处理非常复杂的事务。
何时要用SWOT分析
SWOT是一种分析手法
 制定公司发展战略
 竞争对手分析
 市场定位
 个人生涯规划
SWOT的作用
SWOT分析步骤
SWOT矩阵图
建立SWOT表时可以考虑的问题
优势与劣势分析(SW)
 内部优势和劣势是指那些组织通常能够控制的内部因素
 诸如组织的使命、财务资源、技术资源、研究发展能力、组织文化、人力资源、产品特色、营销资源等等
 竞争优势：是指一个企业超越其竞争对手的能力
 做优劣势分析时必须从整个价值链的每个环节上，将企业与竞争对手做详细的对比
机会和威胁分析(OT)
 外部机会和威胁是指那些组织通常无法控制的外部因素
 包括竞争、政治经济、法律、社会、文化、科技、实体和人口环境等等
 这些外部因素通常是组织无法加以控制的，但却对组织的营运有重大的影响
 2种常用分析法:
机会-优势（OS）策略
机会-劣势（OW）策略
威胁-优势（TS）策略
威胁-劣势（TW）策略
策略选择比较
制定公司发展策略规划流程
如何做个人SWOT分析
生涯发展的阶段与活动
职业生涯规划的分类
职业生涯影响因素的关系
SWOT分析的4步骤
1.评估自己的长处和短处
2.找出职业机会和威胁
 不同的行业（包括这些行业里不同的公司）都面临不同的外部机会和威胁
 请列出自己感兴趣的一两个行业，然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。
3.列出今后5年内您的职业目标
 列出最想实现的3~5个目标
 希望从事哪一方面的工作
 管理多少人
 何种职位
 薪水到哪个级别
 …
 注意:必须竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会圆满匹配
4.列出一份今后5年的
职业行动计划
 列出要达成上述每一目标的具体行动计划
 如何做
 需要哪些资源和帮助
 何时完成
 阶段性的评估条件,方式
 例:进修求学-考MBA
个人SWOT分析
个人SWOT分析
培养个人的竞争优势
培养个人的竞争优势
了解自我-周哈理窗
(The Johari Window)
了解自我(续)
你了解你自己吗
你了解你自己吗?(续)
星座适任工作─土象星座
星座适任工作─风象星座
星座适任工作─水象星座
星座适任工作─火象星座
星座工作风格─土象星座
星座工作风格─风象星座
星座工作风格─水象星座
星座工作风格─火象星座
成功的 4P 条件

以GMP管理你的老板
你老板的主要目标是什么?
你老板的主要目标是什么?(续)
上司经常在考评你
放眼未来 乐在工作
二十一世纪工作族的必要条件
 敏锐的社会趋势观察力
 强烈的企图心与自我鞭策力，
 宽广的心、有弹性的个性，
 能不断学习、吸收信息并接受不同的挑战
 能广结善缘

『适应变化、创新技能、柔软性格』
--- 梭罗

Q & A ?

THE END!


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