计划、个人成效与时间管理(ppt)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

计划、个人成效与时间管理(ppt)

培 训 内 容
一、分辨个人的价值
时间管理是建立在价值基础上的选择
质变与应变:找到自己的价值和目标
效率与成效:建立成效观念
The enemy of the “best” is the good.
3D与传统结构下管理人员的习惯
价值和目标是决定轻重缓急的依据

二、时间管理技巧
寻找压力的来源:大脑负担
不同类型问题采取不同方法处理:4D
抓主要矛盾,系统化解决主要矛盾:
八二规则
优先矩阵:分辨重要与紧迫
阻碍生产力提高的十大障碍及相应对策
安排日程
建立文档系统, 清理桌面
授权
工作的分解途径
吃大象原理
大脑图的运用及实例
适 用 对 象
时间管理
课程目标
明确时间的概念
了解时间管理的误区
具备时间管理的能力
课程内容
时间管理的概念
时间管理的误区
时间管理的原则
时间管理的工具
时间管理的建议


课程内容
时间管理的概念
时间管理的误区
时间管理的原则
时间管理的工具
时间管理的建议

时间的特性
供给毫无弹性:时间的供给量是固定不变的,在任何情况下不会增加、也不会减少,每天都是24小时,所以我们无法开源。
无法蓄积:时间不象人力、财力、物力和技术那样被积蓄储藏。不论愿不愿意,我们都必须消费时间,所以我们无法节流。
无法取代:任何一项活动都有赖于时间的堆砌,这就是说,时间是任何活动所不可缺少的基本资源。因此,时间是无法取代的。
无法失而复得:时间无法象失物一样失而复得。它一但丧失,则会永远丧失。花费了金钱,尚可赚回,但倘若挥霍了时间,任何人都无力挽回。
四个影响时间效率的因素
人们并不尊重时间,他们不了解其重要性
人们视时间为不可竭尽的资源,并未了解其自然规律
人们不善于检查提高时间管理办法,不知道“重要”与“紧要”之区别
有时间观念的人不善于控制时间,他们不知怎样制定一个时间管理系统

课程内容
时间管理的概念
时间管理的误区
时间管理的原则
时间管理的工具
时间管理的建议












以后,经常反省自己:
1、我做了什么根本不需要做的事?
2、我做了什么能够由别人,并且应该由别人做的事?
3、我做了什么耗时过长的事?
4、我做了什么会浪费别人时间的事?



计划、个人成效与时间管理(ppt)
 

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