目标管理(ppt)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

目标管理(ppt)

一、用目标指引行动
不要让你的员工到处乱跑
经营管理必须有一个明确的目标
从最高管理人员到最基层员工,从整个企业组织到每个个人,都必须用目标指引自己的行动。 

计划必须以目标为中心 
计划必须以目标为中心。
抓住了目标就抓住了管理控制的关键,也就可以实现有效地控制。 

目标指引企业成员的努力,它是一切管理活动的中心和总方向。它决定了计划时的最终目的,执行时的行为导向、考核时的具体标准,只要有效地把握住目标,则管理活动就将是有效的、高效的。


目标管理(ppt)
 

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