成为企业人(ppt)
综合能力考核表详细内容
成为企业人
----主讲:闻娟
引言
写下:事业、家庭、金钱、健康、朋友。
课程设置的原因
现代年轻人的成长道路
不成熟的成年人
初入社会时渴望引导的心情
学姐的话
每个人都希望自己更优秀地做人与做事,所以,让我们来共同分享一些好的原则,想一想:做一个怎样的企业人?
一、做个快乐的企业人
1、自己快乐:好情绪的重要性(琳达与温娜)
2、传播快乐:你向他人传递的是快乐还是其他(不要做办公室苍蝇)
3、忧郁的美感有多少?
4、你的快乐有多长?
娱乐、快乐与喜乐。
快乐需要智慧!
二、做个具有职业道德的企业人
最基本的职业道德:财会人员、业务人员、技术人员、管理人员
培养自己的好品格:诚实、认真、尽责……
三、做个“恋爱式”的企业人
1、爱会激发人最优秀的素质;
2、爱会使人乐于付出;
3、爱会使人包容不足;
4、爱会使人力量无穷;
5、爱会使人具有责任、甘于琐事;
6、爱会使人心怀美好渴望。
四、做个合作型的企业人
1、与他人合作;
2、向老员工和上级请教;
3、与自己竞争而不是与他人竞争;
4、尊重你周围的每一个人;
5、真诚赞美他人。
五、做个有激情的企业人
1、振奋与热情:千万别想浑浑噩噩过日子,那不仅生活过得会很乏味,人生也会充满了贫瘠。
2、热情的持续性:
(例:自学考试)
3、成败在心态。
六、做个聪明的企业人
1、独立:没有人会像你那么关注自己的职业,一切靠自己,不要过多指望他人。
2、主动:主动就是别人不告诉你,你就能出色地去做。(阿诺德与布鲁诺)
主动性的层次:次之再次之……
3、汲取:成长快乐。
树立为自己工作的意识。
七、做个大气的企业人
1、多做小事,多做事:(投标比价表)
2、不要贪图小利
3、不要做“小事太多”的人
4、坦然对待错误与批评(小公务员之死)
方法:承认错误,纠正错误
八、做个有方法的企业人
1、融入有方法:
A.了解企业文化与管理制度,融入企业。
B.了解本岗位技能需求并尽快进入角色。(何为专业?例:洗发店;服装店。)
C.多与他人交流,多请教。
2、晋升有方法:帮助上司成功
八、做个有方法的企业人
3、工作有方法:
A.有计划;
B.有效率;(限时回复、时间管理)
C.要有时时改善工作细化工作的意识,并付诸行动
D.善于归纳总结工作中的收获与不足
E.明白自己工作的关键技巧并加强锻炼
九、做个关系融洽的企业人
1、保持微笑:微笑是一种能开在别人心间的花朵。
2、宽容:尊重差异、不过于苛求、从他人的角度出发、不钻牛角尖。
3、情绪稳定:做自己情绪的主人。不要以“性格”为理由。
4、发现他人的长处,树立正确的标杆。
5、真诚地关心他人、帮助他人。
6、关系要适度。
十、做个有远见的企业人
1、树立目标:长期、中期、短期;在企业内的目标
2、不要把职位的提升看为最重的事情
3、工作的发展方向:技术、管理、安全、创造、独立。
十一、做个自信的企业人
1、自信是成功的第一秘诀!
2、树立信心的方法
A.做自己不敢做的事情,刻意锻炼自己的信心;
B.自己想做的事情,为目标而努力;(越自信越努力,越努力越自信)
C.小秘诀:抬头挺胸,走得再快一些。
十二、做个有学习力的企业人
1、学习的重要性:知识更新的速度。
2、学习的方法:读书、读人脑、思考(学而不思则惘,思而不学则怠)
3、学习的真实性:事半功倍与事倍功半;文凭与才学。
十三、做个谦虚的企业人
1、怀才不遇?
2、“人不可有傲气,但不可无傲骨”
--徐悲鸿
3、永远不要自满:山外有山,天外有天,这个世界,你还有很大的天地没有开垦。
十四、做个注意细节的企业人
服装
礼节
语言、神态
卫生习惯
接听电话
十五、做个轻松的企业人
压力产生的原因:
A.后悔
B.自卑感(知识、能力、人际关系)
C.不能胜任感
D.挫折感
E.生气
控制压力的方法:
A.找出根本问题所在即压力产生原因
B.咨询
C. 宣泄、释放
D. 培养抗压能力
E.确立适当的追求目标
F.不求完美
G. 培养业余爱好
H.培养豁达的心胸
告诉自己--我能做到!
只要我们播下思想的种子,
——就会得到行动的果实;
只要我们播下行动的种子,
——就会得到习惯的果实;
只要我们播下习惯的种子,
——就会得到性格的果实;
只要我们播下性格的种子,
——就会得到命运的果实!
结束语
谢谢大家!
我的联系方式:
E-mail:wjjn78@tom.com
Tel:13356657880
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《如何做一名优秀的主管》
《时间管理与生涯规划》
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