创新思维观念打造-团队品格(ppt)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

创新思维观念打造-团队品格(ppt)
创新思维观念打造 团队品格
莫找借口失败,只找理由成功
什么是团队
团队系因组织某项或某系列任务的需求而组成,其成员必须相互依赖与合作,才能完成任务
构成团队的5P要素:
团队特性
思考性 : 自己要有思考,努力思考

自主性 :真正的团队是不要命令的

合作性 :合作是团队的生命
群体所带来的问题
群体迷思
群体偏移
共振现象
妥协问题
公司(团队)要有标准
标准:——誓约、品质、尊严
越有标准就会越有尊严,在有标准的公司才会有荣耀
公司(团队)里没有明星,她的成功在于以人为本、高度协作的团队理念;斗志顽强、永不言败的坚强意志;团队的成功与个人价值的充分体现!
做事情要有原则
如何让你的上司满意
1.自动报告你的工作进度
------让上司知道
2.对上司的询问,有问必答而且清楚
------让上司放心
3.充实自己,努力学习,才能了解上司的言语
------让上司轻松
如何让你的上司满意
4.接受批评,不犯二次错
------让上司省事
5.不忙的时候,主动帮助他人
------让上司有效
6.毫无怨言地接受任务
------让上司圆满
如何让你的上司满意
7.对自己的业务,主动提出改善计划
------让上司进步
工作意味着责任
学会服从,拒绝借口
借口的实质是推卸责任
怀抱一颗感恩的心:成功守则中的黄金定律----待人如己!
荣誉感——团队的灵魂
企业存在的目的是什么?
企业存在的唯一目的:满足需要,通过满足需要的过程追求最大的利润(企业是以盈利为目的的经营单位)
不要忘了公司的目标——利润
决定产品好坏的是什么?
客户的抱怨
第一次抱怨你的客户可能是你最有希望的客户
我们需要建立一个新的传统:
以内部为导向————顾客导向
以部门为中心————衔接断层
领导阶层主导————员工参与
遗忘曲线
如何建立好人际关系

千斤顶
麦克风
耳机
名片
弥勒佛面具
星星
可乐
玫瑰
不不不
自己准备一条鲢鱼
长途运输鱼苗时,箱子里的鱼苗太密集,缺氧,很多鱼苗都会死掉。如果放一条鲢鱼在里面,它会吃掉一部分鱼苗,但是整个箱子的鱼苗为躲避鲢鱼会活动起来,产生很多气泡,使得更多的鱼苗存活下来 !
鲸鱼的身体鲨鱼的灵活
危机感:企业竞争没有终点、没有胜负,物壮则老
学习是成功的过程,坚持是成功的终点
负责的态度积极面对所有的挑战,逃避只会使事情更糟糕
完成任务的方法
借口:你走向成功的第一障碍
服从:优秀员工的第一准则
忠诚等同于智慧
从优秀到卓越
世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人


创新思维观念打造-团队品格(ppt)
 

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