ISO9000:2000质量管理体系-基础和术语(ppt)
综合能力考核表详细内容
ISO9000:2000质量管理体系-基础和术语(ppt)
ISO9000:2000 质量管理体系 – 基础和术语
ISO9000:2000 培训目的
了解背景知识
了解(质量)管理动态
理解质量管理基本原则及应用
掌握ISO9001:2000 的结构框架和基本内容
企业为什么会成功
企业成功的一个基本原因在于:
企业为自身构造一个具有竞争优势的治理机制
这种治理机制创新改善的基本动力来自
市场竞争
我们面对的竞争
产 品 竞 争
价 格 竞 争
质 量 竞 争
服 务 竞 争
品 牌 竞 争
企业形象竞争
(质量)管理最新动向
面对产品 面对过程
自主管理/经验摸索 系统化管理
个人魅力 团队合作(矢量和)
使顾客有信心 顾客满意并忠诚
所有顾客 目标客户群
上下游通吃 每件事让比你更专业的人去做/ 双赢
ISO9000标准产生背景
ISO9000动态
1987年 第一次发布 ISO9000 标准
1994年 对标准进行技术性修订
2000年 11月26日 发布2000版本国际标准
最 新 动 态
2000年11月26日已经投票通过
9000:2000(59/62;40/43)
9001:2000(62/63;53/54)
9004 :2000(62/63;53/54)
2000年12月15日在全世界范围内发行
2001年4月发布相应的中文版本
ISO9000:2000 特点
简化了标准体系结构,并提出质量管理 8 项基本原则
提出顾客满意度的测量和应用
系统管理(方针和目标、指标)
明确提出持续改进
强调过程的方法
对法律、法规的遵守
对产品/服务、过程和体系的监控
ISO9000系列标准
ISO9000 质量管理体系 – 基础和术语
ISO9001 质量管理体系 – 要求
ISO9004 质量管理体系 – 指南
ISO19011(DIS)质量和环境审核
ISO9000:2000
质量管理原则
为成功地领导和运作一个组织,应采用系统和直观的管理方法。
针对所有受益者要求,通过建立并实施改进其工作业绩的管理体系,使组织获得成功。
质量管理是综合管理的内容之一。
-----质量管理八项基本原则
质量管理八项基本原则
以顾客为关注焦点
组织依存于顾客。
因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,
满足顾客要求并争取超越顾客期望。
客户化
客户是企业的最大资产
客户的满意度和忠诚度(apostle)提高5%,意味着获利能力将提高35%
产业发展趁势:由产品导向变成顾客导向
划分客户类别
客户化的焦点
质量管理八项基本原则
领导作用
领导者确立组织统一的宗旨及方向。
他们应当创造并保持使员工能充分参与
实现组织目标的内部环境。
能够打败自己的往往是自己
搞好一个企业需要大家————方方面面
搞坏一个企业只要一个人———公司领导
企业老总的六大误区
结果好便一切都好
面子是命根子
老总比规矩大
看不清贤人、小人
你死我活
投机大于投资
质量管理八项基本原则
全员参与
各级人员都是组织之本,
只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。
质量管理八项基本原则
过程方式
将活动和相关的资源作为过程进行管理,
可以更高效地得到期望的结果 。
“过程(process)”的概念
一组将输入转化为输出的
相互关联或相互作用的活动
注1:一个过程的输入通常是其他过程的输出.
注2:组织(3.3.1)为了增值通常对过程进行策划并使其在受控条件下运行。
注3:对形成的产品(3.4.2)是否合格(3.6.1)不易或不能经济地进行验证的过程,通常称之为“特殊过程”。
运用“过程”概念,分析部门的质量活动
确定要完成某项质量活动,需要什么“输入”:
确定要完成某项质量活动,应配置什么“资源”
确定该项质量活动的作业内容
确定要完成该项质量活动,应有什么“输出”
部门质量活动的相互关系与作用、信息的传递
部门与部门质量活动的相互关系与作用、信息的传递的途径
质量管理八项基本原则
管理的系统方法
将相互关联的过程
作为系统加以识别、理解和管理,
有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
质量管理八项基本原则
持续改进
持续改进总体业绩
应当是组织的一个永恒目标。
质量管理八项基本原则
基于事实的决策方法
有效决策是建立在
数据和信息分析的基础上。
质量管理八项基本原则
与供方互利的关系
组织与供方是相互依存的,
互利的关系可增强双方创造价值的能力。
质量管理体系的步骤
a.确定顾客和其他相关方的需求和期望;
b.建立组织的质量方针和质量目标;
c.确定实现质量目标必需的过程和职责;
d.确定和提供实现质量目标必需的资源;
e.规定测量每个过程的有效性和效率的方法;
f.应用这些测量方法确定每个过程的有效性和效率;
g.确定防止不合格并消除产生原因的措施;
h.建立和应用持续改进质量管理体系和应用过程。
质量管理体系的过程方法
制定质量方针和质量目标的目的和作用
最高管理层在质量管理体系中的任务
持续改进
ISO9000:2000质量管理体系-基础和术语(ppt)
ISO9000:2000 质量管理体系 – 基础和术语
ISO9000:2000 培训目的
了解背景知识
了解(质量)管理动态
理解质量管理基本原则及应用
掌握ISO9001:2000 的结构框架和基本内容
企业为什么会成功
企业成功的一个基本原因在于:
企业为自身构造一个具有竞争优势的治理机制
这种治理机制创新改善的基本动力来自
市场竞争
我们面对的竞争
产 品 竞 争
价 格 竞 争
质 量 竞 争
服 务 竞 争
品 牌 竞 争
企业形象竞争
(质量)管理最新动向
面对产品 面对过程
自主管理/经验摸索 系统化管理
个人魅力 团队合作(矢量和)
使顾客有信心 顾客满意并忠诚
所有顾客 目标客户群
上下游通吃 每件事让比你更专业的人去做/ 双赢
ISO9000标准产生背景
ISO9000动态
1987年 第一次发布 ISO9000 标准
1994年 对标准进行技术性修订
2000年 11月26日 发布2000版本国际标准
最 新 动 态
2000年11月26日已经投票通过
9000:2000(59/62;40/43)
9001:2000(62/63;53/54)
9004 :2000(62/63;53/54)
2000年12月15日在全世界范围内发行
2001年4月发布相应的中文版本
ISO9000:2000 特点
简化了标准体系结构,并提出质量管理 8 项基本原则
提出顾客满意度的测量和应用
系统管理(方针和目标、指标)
明确提出持续改进
强调过程的方法
对法律、法规的遵守
对产品/服务、过程和体系的监控
ISO9000系列标准
ISO9000 质量管理体系 – 基础和术语
ISO9001 质量管理体系 – 要求
ISO9004 质量管理体系 – 指南
ISO19011(DIS)质量和环境审核
ISO9000:2000
质量管理原则
为成功地领导和运作一个组织,应采用系统和直观的管理方法。
针对所有受益者要求,通过建立并实施改进其工作业绩的管理体系,使组织获得成功。
质量管理是综合管理的内容之一。
-----质量管理八项基本原则
质量管理八项基本原则
以顾客为关注焦点
组织依存于顾客。
因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,
满足顾客要求并争取超越顾客期望。
客户化
客户是企业的最大资产
客户的满意度和忠诚度(apostle)提高5%,意味着获利能力将提高35%
产业发展趁势:由产品导向变成顾客导向
划分客户类别
客户化的焦点
质量管理八项基本原则
领导作用
领导者确立组织统一的宗旨及方向。
他们应当创造并保持使员工能充分参与
实现组织目标的内部环境。
能够打败自己的往往是自己
搞好一个企业需要大家————方方面面
搞坏一个企业只要一个人———公司领导
企业老总的六大误区
结果好便一切都好
面子是命根子
老总比规矩大
看不清贤人、小人
你死我活
投机大于投资
质量管理八项基本原则
全员参与
各级人员都是组织之本,
只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。
质量管理八项基本原则
过程方式
将活动和相关的资源作为过程进行管理,
可以更高效地得到期望的结果 。
“过程(process)”的概念
一组将输入转化为输出的
相互关联或相互作用的活动
注1:一个过程的输入通常是其他过程的输出.
注2:组织(3.3.1)为了增值通常对过程进行策划并使其在受控条件下运行。
注3:对形成的产品(3.4.2)是否合格(3.6.1)不易或不能经济地进行验证的过程,通常称之为“特殊过程”。
运用“过程”概念,分析部门的质量活动
确定要完成某项质量活动,需要什么“输入”:
确定要完成某项质量活动,应配置什么“资源”
确定该项质量活动的作业内容
确定要完成该项质量活动,应有什么“输出”
部门质量活动的相互关系与作用、信息的传递
部门与部门质量活动的相互关系与作用、信息的传递的途径
质量管理八项基本原则
管理的系统方法
将相互关联的过程
作为系统加以识别、理解和管理,
有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
质量管理八项基本原则
持续改进
持续改进总体业绩
应当是组织的一个永恒目标。
质量管理八项基本原则
基于事实的决策方法
有效决策是建立在
数据和信息分析的基础上。
质量管理八项基本原则
与供方互利的关系
组织与供方是相互依存的,
互利的关系可增强双方创造价值的能力。
质量管理体系的步骤
a.确定顾客和其他相关方的需求和期望;
b.建立组织的质量方针和质量目标;
c.确定实现质量目标必需的过程和职责;
d.确定和提供实现质量目标必需的资源;
e.规定测量每个过程的有效性和效率的方法;
f.应用这些测量方法确定每个过程的有效性和效率;
g.确定防止不合格并消除产生原因的措施;
h.建立和应用持续改进质量管理体系和应用过程。
质量管理体系的过程方法
制定质量方针和质量目标的目的和作用
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