沟通技巧—沟通概论(ppt)

  文件类别:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:68K

  下载次数:183

  所需积分:5点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

沟通技巧—沟通概论(ppt)
沟 通 技 巧
沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●语言是人类所用过的最有效的药。
●虽然地图所显示的并非完全的疆界,但你应尽量地使其
能呈现出真实的地貌。
沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递

明确表达的重要性
●如果思想会影响语言,那么语言也会扭曲思想。
●我们所说的每一句话,都有可能成为我们与他人之间的藩篱;也可能成为我们与别人之间沟通的桥梁。

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●给你的言辞下定义,使其准确表达,易理解;
●用图表或者举例来说明;
●尽量少用缩略语或专业术语(若用,必须定义);


沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●当讲到重点问题时,应强调一下;
●用对方的语言沟通;
●营造一个让人无惧于提出问题的环境;
●应经常问自己:“为什么要沟通?”
沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●求得具体;
●要求对人;
●对你所求的人要有利;
●要用坚定的信心去求;
●不断地求,直到实现目标为止。
沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●千万不要以乞求的眼神、怜悯的口气求得别人的
帮助;
●你必须养成能探知结果的敏锐感和变通的能力。
沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
● 沟通的关键是听者所听到的和他对信息内
容的理解;
● 检查沟通效果的方法:
请求信息的接收者对你表达的信息
再解释一遍。
沟通技巧 ——如何让信息明确地传递
●应将检查沟通效果列为公司沟通程序的一个
部分;
●检查沟通效果时,提问的方式十分重要。
沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●真正的沟通高手首先是一个热衷于聆听的人
——统计显示:倾听占了管理人员全部时间的30-40%;
——调查显示:“倾听”名列20项重要经营技巧之首;
——聆听是建立信任最有效的方法。

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
——有效的聆听是一个主动而非被动的过程;
——字眼提供我们字面上的信息,而语调及肢体语言,
则让我们了解到说话者的情感和精神层面;
——只有7%的意义是取自字面上的,其余38%来自语
音和语调,55%来自面部表情、姿势和手势。

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
——见人就打招呼,必定是要下台;
——挺胸收腹翘臀,必定是新官上任;
——与人说话旋说旋走,必定是官运亨通控制着局势;
——见人就低头闪道,肯定正在接受审查;
——故做沉稳之状,使劲联系群众,这是又盯住了更
重要的位置。

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●聆听应注意的事项(1)
——和说话者的眼神保持接触;
——不可凭自己的喜好选择收听,必须接收全部信息;
——提醒自己不可分心,必须专心一致;
——点头、微笑、身体前倾、记笔记;
——回答或开口说话时,先停顿一下;
——以谦虚、宽容、好奇的心胸来听;

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●聆听应注意的事项(2)
——在心理描绘出对方正在说的;
——多问问题,以澄清观念;
——抓住对方的主要观点是如何论证的;
——等你完全了解了对方的重点后,再提出反驳;
——把对方的意思归纳总结起来,让对方检测正确与否。


沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
——确认有三个层面:
第一层面:对发信者的用词加以确认;
第二层面:对接收的一段信息加以确认;
第三层面:对发信者的语言、语调和肢体语言加
以确认(对言外之意加以确认)。

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
——确认的次数依据信息的复杂程度和发信者的表达
水平,原则是必须确定接收的信息的准确性;
——在日常生活中,应加强自己察言观色的能力培养,
养成善于仔细观察生活的习惯。

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●聆听痛苦(1)
——面对“坏消息”的三种反应:
a) 打击推复吐“真言”的人----“宰了那个传话
的人!”
b) 埋怨顾客——“是你不按说明书来用嘛”
c) 否认和强辩。

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●聆听痛苦(2)
——“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”望切记!
——杰出的管理人员明白,痛苦是一种礼物;
——聆听痛苦也是一个人自我约束力的一种考验;

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
——如何聆听痛苦:
a)挪出必要的时间来聆听埋怨和问题;
b)保持缄默,静心聆听;
c)确认你所见所闻。

沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●唯有会问问题的人才能够掌握沟通的要诀
●利用“终结架构”问句,直接解决问题的结果
●用“如何”问句取代“为何”问句
沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●终结架构问句:
—— “我想怎么做呢?”
—— “我的目的是什么?”
—— “我到底是为了什么?”
—— “我能为你做些什么呢?”
——  “我该为自己做些什么呢?
沟 通 技 巧 ——如何让信息明确地传递
●正确提问的价值观
——人生所发生的每一件事,对于我们的将来都
有帮助;

——与别人沟通时,应珍视它所带来的信息。
沟 通 技 巧 ——明确价值观是有效沟通的基础
●价值观是人们行动决策的依据,是人们的行为准则,
也就是大脑中决定是否执行的系统,它决定一件事
值不值得干?该不该干?该怎么干?
●价值观会主宰我们的人生方式,影响我们对周围一
切的反应;
●价值观是人们判断是非黑白的信念体系。
●价值观的冲突是一切矛盾的根源;


沟 通 技 巧 ——契合—沟通的最高境界
——如果你想和谐,就别只看差异之处;
——如果你想沟通顺利,就别只从自己的角度去观察。
沟通技巧 ——契合—沟通的最高境界
●不管你想做什么,在这个世界里必然有人能
帮助你更快且更容易地实现;
●唯有借助契合的能力,才能把他们凝聚在你的周围;
●因为契合能使你进入别人的心灵世界,让他
觉得你了解他,你与他休戚与共。


沟 通 技 巧 ——契合—沟通的最高境界
●善于摹仿(1)

——若你能摹仿对方达到契合,你就一定会感知
对方的想法。
——摹仿是一种技巧,需要反复地练习。

沟 通 技 巧 ——契合—沟通的最高境界
●关于摹仿(2)
——摹仿的四点要求
a)  敏锐的观察;
b)  利用一切机会练习;
c)  不失去自我要具有弹性;
d) 千万不可摹仿别人的缺点或短处。
沟 通 技 巧 ——契合—沟通的最高境界
——找出摹仿对象的主要储忆系统,可以简化摹仿
的工作,迅速地达到契合;
——三种常用的储忆系统;
a)  视觉;b)  听觉;c)  触觉;
沟 通 技 巧 ——契合—沟通的最高境界
——视觉型人的特点:说话快速,呼吸短促,音调偏高,
经常耸肩伸颈;
——听觉型人的特点:说话不紧不慢,呼吸匀称,音调
平和,喜欢侧耳重肩;
——触觉型人的特点:说话慢慢吞吞,声音低沉,停顿
时间长,身体动作多。

沟 通 技 巧 ——契合—沟通的最高境界
●领袖的契合力量
——良好的仪表;
——杰出的表达能力(用词/语气/肢体语言);
——言行一致,表里如一;
——能灵活地运用视、听、触三种感官印象,激起大
家的共鸣。
沟 通 技 巧 ——契合—沟通的最高境界

——要求别人跟你的看法一致,观点相同。
沟 通 技 巧 ——契合—沟通的最高境界
沟 通 技 巧 ——性格模式对沟通的影响
●性格是指一个人表现在态度和行为方面的较稳定
的心理特征。积极与消极、果断与寡断等。
●性格模式主宰了一个人的处事态度和行为方式。
●性格模式之于人脑,犹如电脑程序之于电脑,如果
你想与电脑沟通,就得了解它的程序;若想与人沟
通就得了解他的性格模式。

沟 通 技 巧 ——性格模式对沟通的影响
●追求型与逃避型
●自我判定型与外界判定型
●自我意识型与顾他意识型
●配合型与拆散型
●可能型与需求型
沟 通 技 巧 ——性格模式对沟通的影响
●人类的一切行为都是围绕着追求快乐,逃避痛
苦的渴求打转。
●你可以从人们想要的东西上,从产生行为的原因
上可以判断出人们的类型倾向。


沟通技巧 ——性格模式对沟通的影响
●你找一个人问问,看他如何知道自己的表现不错
——自我判定型的人——自己会知道。
——外界判定型的人——不能自己肯定,全看外
界的评语。
沟 通 技 巧 ——性格模式对沟通的影响
●自我意识型:处事着重于是否跟他有贴身关系。
●顾他意识型:处事则着重于是否跟大家有贴身关系。
●判断的方法是:看他对别人注意的态度。
沟 通 技 巧 ——性格模式对沟通的影响
●配合型——在处事的观点上,着重寻求共同点。
●拆散型——在处事的观点上,着重寻求差异点。
●判断方法:问他们对某些事物的看法,看看他们第
一眼注意的是事物的相似性,还是相异性。

沟 通 技 巧 ——性格模式对沟通的影响
●需求型——做事是因为不能不做,注重已知的,
安全的事物。
●可能型——做事是因为“想去做” ,希望从中
找出蕴藏的机会。
●说服需求型的人——告诉他为何要这样?
●说服可能型的人——告诉他这样做可能创造的机会。
沟 通 技 巧 ——性格模式对沟通的影响
●孤独型、自主乐群型、群力型。
●知道员工的工作风格,找一份适合的工作给他 是十分重要的。
●彼德原理——任何人被不断地提升,总有一天会升到不堪胜任的地步。

沟 通 技 巧 ——做一个弹性沟通者
●有弹性的沟通者能充分尊重别人的看法,适度
且不断地改变自己的观点,以至达成目标;
●一流的沟通者都象一位太极高手。
沟 通 技 巧 ——做一个弹性沟通者
●“寻找推动任何可能引起争论的事情时,我总是以最温和的
方式表达自己的观点,从来不使用绝对确定或不容许怀疑
的字眼,而代之以下列说法:据我了解,事情是这样子;
如果我没有记错,我想事情是这样;我猜想事情是不是该
这样;就我看来,事情是不是该如此。像这样对自己看法
没多大把握的表达习惯,多年来使我推动许多棘手的问题
一帆风顺。”
沟 通 技 巧 ——做一个弹性沟通者
●“你说的很有道理,但是”
——他是指你说的没道理。
●若把“但是”换成“也”,这么说:
——“您说的有道理,我这里也有一个满好的主意,
不妨我们再议一议,如何?”


沟 通 技 巧 ——做一个弹性沟通者
●“我感谢你的意见,同时也”
●“我尊重你的看法,同时也”
●“我同意你的观点,同时也”
●“我尊重你的意图,同时也”
沟 通 技 巧 ——做一个弹性沟通者
●三层意思:
——表明你能站在对方的立场看问题,易达契合。
——表明你正在建立一个合作的架构。
——为自己的看法另开一条不会遭到抗拒的途径。
沟 通 技 巧 ——做一个弹性沟通者
●“当你的亲人想吸烟时,就送给他一个吻”        
●“我是耶稣”
●幽默用语是中止争执最佳的工具。
沟 通 技 巧 ——做一个弹性沟通者
●同意对方的说词远比制服对方的说词更具说服力。
●我们的行为模式并非牢固的永难更改。

沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会

● Purpose 目的;
● Participants 与会者;
● Planning 计划;
● Process 流程。

沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
● Purpose 目的

——信息共享;
——增强承诺;
——信息传播;
——解决问题和做决策。

沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
● Participants 与会者(3M的例子)
——解决问题和做决策: 5人
——问题识别或鼓励创意: 10人
——相互研讨和培训会: 15人
——信息发布会: 30人
——正式的发表或汇报会: 不限
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
● Planning 计划(1)
——半期准则;
——3/4准则;
——议程表准则;
——1/6准则;
——1/3准则;
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
● Planning 计划(2)
——报告的准则;
——议程一致性准则;
——时间上一致性准则;
——记录的准则。
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
● Process 流程
——回顾;
——介绍;
——基础准则;
——报告;
——演示;
——参与;
——总结。
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会
沟 通 技 巧 ——如何有效地开会

沟通技巧—沟通概论(ppt)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有