卡耐基:团队精神激励训练

  文件类别:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:10K

  下载次数:63

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

卡耐基:团队精神激励训练
卡耐基: 团队精神激励训练
前言
在竞争激烈的时刻,成功的企业会利用每次开会来增进团队精神,达成共同使命。以下是 Dale Carnegie Training (R) 的一些增进团队精神的方法。
开场:激励式短语
谈一次团队合作的成功经验
念一段激励的名句
分享自己的成功事件
念一段满意客户的证词
听取成就报告
请参与者报告最近在工作上的成就
给予赞赏与感谢
指出报告者已有进步之处
创意讨论
找出需克服的困难和挑战
问: 我们怎样才能...?
收集事实与真相。
鼓励同仁自由发言,提出不同的解决办法。
选择最优解决方案
订立目标(1)
目标应该是:
具体
可衡量
可行
有完成期限
订立目标 (2)
订立个人目标
订立团队目标
培养要达成目标所需要的能力
建立顾客关系
开发客源
电话销售
提问技巧
处理反对意见
赢得承诺
团体承诺
个人承诺
总结
用激励做结束

卡耐基:团队精神激励训练
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有