陕西移动二级经理评价中心题-公文筐评价表--资源整合

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

陕西移动二级经理评价中心题-公文筐评价表--资源整合
公文筐评价表

任务序号 领导力考察 一般管理能力考察

维度一 维度二 处理方案或意见 分配任务 统筹安排
意见明确表述清晰 任务明确、要求具体 重点突出、合理授权
一、员工招聘问题 组织管理(分析造成此问题的根本在于制度原因) 资源整合(短期内如何解决人才缺口问题)
评定等级
二、交通事故的处理 资源整合(识别解决此事的关键点所在,为其提供资源支持)
评定等级
三、关于下半年工作目标难以制定的问题 资源整合(分析完成此次任务的关键,想办法获取关键资源)) 组织管理(反思这项工作本身的合理性,改善工作方法和流程)
评定等级
四、关于支付培训费的问题 资源整合(分析决定培训费用分配的关键人,并做好没有培训培训费的预防措施)
评定等级

陕西移动二级经理评价中心题-公文筐评价表--资源整合
 

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