性格测试

  文件类别:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:16K

  下载次数:55

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

性格测试
性格测试
性格分析的因子是一份特别设计的问卷,它能辩识您的性格特征和行为风格,为您开启一扇通向自我的大门,让您更了解自己和别人的性格与长处,使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。下面便是40道测试题,请您在每一题后选出对应的数字,并在全部测试题完成后进行统计。
特别提醒:
测试前,请您仔细阅读以下注意事项,请严格按照注意事项进行测试,否则将影响测试的准确度。
A 每题目中有4条,选择最适合您的1条,只可选择1条,不要与别人讨论,独自完成。
B 每一题目一定要在最短的时间内做出选择,不要反复琢磨、考虑。
C 假如您实在拿不定注意,想想在朋友眼中您是什么样的人。若还拿不定,想想小时候没有学校、社会影响时是什么样的。
一、( )
1.冒险性——对新生事物下决心做好。
2.适应性——轻松自如融入任何环境。
3.生动性——表情生动多手势。
4.分析性——准确知道 所有细节之间的逻辑关系。
二、( )
1.持久性——完成一件事后才接受新事。
2.娱乐性——充满乐趣与幽默感。
3.说服性——用逻辑与事实服人。
4.在任何冲突中不受干扰,保持冷静。
三、( )
1.包容性——易接受他人的观点,不坚持己见。
2.牺牲性——为他人利益愿意放弃个人意见。
3.社交性——认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。
4.强烈意识性——决心依自己方式做事。

性格测试
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有