招聘引导表格--人力需求表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

招聘引导表格--人力需求表
人力需求表 2001-8-28
分 公 司 成都分公司 岗 位 业务员 级 别 1
直接主管 各办事处负责人 需求人数 建议薪水 800
□新设岗位 □新增员工 □补充空缺 □编制内 □编制外
被取代员工的姓名 期望到职日期 即日
是否需要人力资源部协助招聘 □是 □否 原因:在本地招聘
申请原因
2001年9月成都分公司将增新业务运作,在此基础上西部各办事处将增加业务员。具体分布如下: 贵阳 1人 昆明 1人
重庆 1人 西安 1人
兰州 1人 成都 1人
人员要求
性 别 不限 年 龄 30岁以下 学 历 高中以上
专 业 不限 性 格
工作经验 有物流经历者优先
语言要求 流利普通话
其它要求 有较好的计算机基础。能熟练使用OFFICE软件。
岗位职责(或另附岗位说明书)
1、 身体健康,有良好的职业道德
2、 积极性、主动性、责任心强。具可塑性
3、 吃苦耐劳
4、 工作仔细
分公司经理 申请日期 2001-8-28
总部相关部门意见 人力资源部人事组意见

人力资源部经理批准 编制外需求需总经理批复

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