团队角色-测评量表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

团队角色-测评量表
团队角色测评量表
测试说明:
本量表共有七组题目,涉及我们的工作、生活、价值观等方面。对于这些问题,每个人的看法都会不尽相同,任何基于真实情况的回答都是你的个性、特点的反映,没有“对”或“不对”之分!
本量表共有七组题目,每组8道小题,总计56道题。请您按组答题,每组您有10分的总分供您分配,请您按照与您自身的符合程度将这10分分别分配给每组下的8个选项,您可赋予每个小题的分数为0-10分。记分卡上有相应的空格,请将您的选择填在相应的空格内。请检查您手头题目的完整性。

答题时,请注意以下几点:
1. 不要漏掉任何一道题
2. 答题依据:你日常的实际表现,不是你期望的理想表现!
3. 有些题你可能从未碰到过或难以选择,不要过多思考,凭第一感觉做答4. 保证环境安静,不要受环境干扰或他人观点的影响

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