九型人格测试结果分析

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

九型人格测试结果分析
★ 第 一 型 : 完 美 型 (Reformer /Perfectionist) ★
优点:
 努力、诚实、公正、负责、值得信赖。
 注重纪律、守时、守法、守秩序、遵守规定。
 有责任感、谨慎、坚持不懈,同时对新观点很好奇。
 工作态度严谨,做事讲究时间性,有效率,今日事,今日毕,不拖延该办的事情。
 理想主义者,非常看重自己的价值,对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。
 对自我要求较高,身体力行,脚踏实地,精力充沛。
 注重小节,对生活的要求规律、整齐,尽其力令生活井然有序、一丝不芧。
 善于充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。
 对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊。
 做事有主见,不会盲目跟从别人,有自己的计划,条理分明、井然有序。
 有原则、不自私,有崇高的理想、思想,有好的判断力、敏感,能帮助别人看到事物的关键、问题所在及整体的情况。
缺点:
 挑剔自己的同时,不由自主地常挑剔别人,喜欢批评别人。
 过于固执,易走极端,不原意吸取别人的意见。
 思想古板,不会幽默,没有弹性,常用二分法来判断事情。

★ 第 二 型 :助人型 (Helper)  ★
优点:

九型人格测试结果分析
 

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