XX集团连锁体系设计建议书

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

XX集团连锁体系设计建议书
对内,IT被用在老的流程上,没有改变原有的工作方式。对外,在向顾客提供服务的过程中,将原有的无效果任务“自动化”,往往会把这些任务坚固地锁定在流程里,只会使企业更僵化。

配送中心统一优化库存设置;
根据具体情况,可设置区域配送中心;
统一配送或第三方配送,以降低成本;
配送中心可实时查询各配送库存,集中控制各仓库库存策略、库存结构和库存数量等;
配送中心可准确掌握各连锁店库存,以控制整个销售体系库存,控制潜在经营风险,并实现主动配送;
药品销售中心和连锁店可实时查询各配送仓库库存信息及配送状态。
结合配送中心统一优化库存设置;
实现对大客户(包括集团外药店、保健站、医院、超市等)主动销售;
批发销售人员可实时查询各配送仓库可用库存信息,以提高客户满意度;
实施客户关系管理,提高客户满意度,降低销售成本。

统一采购,统一核算,制度保证,电子实现。
集中设置财务岗位;
集中现金管理;
集中财务分析、预算和控制;
可能在更高层次上实现集中。
所谓静态网页,包括公司介绍、药品信息、内部通告、内部信息查询等一些静态信息处理;动态网站则向外提供与供应商、销售体系之间通过网上进行药品发布和查询、药品选配、电子订单、发运、查询、维护、采购等,向内则提供真正意义上的办公自动化。
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