经营管理费用开支管理制度
综合能力考核表详细内容
(一)、费用支出原则:
公司经营管理费用支出本着真实、合理、必要、节约、规范的原则进行。
(二)、费用开去规定:
1、工资、福利:由人事部门根据公司经营管理需要及其字处理机构的人员编制,制定工 资、福利计划,及考勤、考核奖惩制度,按实开支;
2、差旅费:各部门根据经营业务的需要提出出差计划,经间接主管/总经理批准,出差结束后在3个工作日内办理差旅费报销手续,差旅费开支标准严格按公司有关规定执行;
3、业务招待费:因业务经营管理需要开支招待费的,由各部门(或经办人)提出申请,经单位主管/总经理批准后在标准控制额度内按实开支;
4、办公用品、用具:由各业务管理部门根据需要提出申请,经单位主管/总经理批准后统一安排采购,验收,实物领用登记;用品采购必须货比三家,择优采购;各部门通用的办公用品、用具经单位主管/总经理批准后统一采购、验收,各业务管理部门登记领用;广告宣传费用由企划部提出开支计划报副总经理审核,总经理批准;
5、电话费:根据业务工作需要,长话短说,提高效率。内部电话使用虚拟网号,长途使用IP电话。遵守电话使用管理规定;
6、修理费:各部门如发现有损坏或故障请及时报告人事部门,由人事部门安排修理,同时进行费用预算,报单位主管批准,严把质量关;属于商家保修的,及时通知保修单位前来维修。
7、水电费:店长/助理应密切注意天气变化情况,及时调控商场内的照明、空调及设备的用电情况,各部门及住宿员工应密切配合,做到节约用电、用水;
8、其他费用:各部门根据需要提出申请,经批准后在标准控制额度内按实开支,特殊情况超出控制标准额度的须说明原因。
(三)、费用报销支付程序:
1、部门、经办人提出申请,报单位主管审批;
2、取得发票,填制费用报销单,详细说明情况,相关人员证明,经办人、验收人签字、
3、呈送部门主管审查签字;
4、财务主管核对报销票据并签字;
5、单位主管(副总经理、总经理)审批;
6、往财务部门报销、签收;
7、出纳付款,盖上“现金付讫”章,记现金日记帐。对于手续不完…………
经营管理费用开支管理制度
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