行政表格

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

行政表格
姓 名 性别 年 龄 文化程度 专 业
学 位 技术职称 第二学历 健康
专业特长
应聘岗位 1. 2. 何时能到岗
户口所在地
通讯地址 邮 编
联系电话 B P 待遇要求








主要

业绩



主 要
社 会
联系面









应聘人员考核表
编号:
姓 名 部门 岗位 考 号
考核地点 考核形式 考核单位主管 人事部主管





(笔试) 基础部分
联系实际
综合评价





(操作) 基本功
技术难度
综合评价
考核结果 考核人

如有考卷请存其档,并标准考卷编号以便备查。
考核时间 年 月 日

应聘面试登记表

姓 名 性 别 年龄 应聘岗位
学历(毕业院校) 家庭地址
形 象

仪 表 □ 衣冠讲究
□ 整洁一般
□ 随便懒散
态 度 □ 大方
□ 傲慢
□ 拘谨

语 言 □ 表达清晰
□ 尚可
□ 含糊不清
健 康 □ 佳
□ 一般
□ 差






招聘人:
技 能
学历专业 类似经历 工作热情
专 长 业 绩
待遇要求 工作能力










招聘人:
备 注

填表日期: 年 月 日

录用通知单
录字第 号

先生/女士:
根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核,决定录用您为本公司员工。请您接到该通知后两日内来酒店报到,过时视为自动放弃。
报到时请携带近期免冠照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。
此致
敬礼

公司人事部
年 月 日


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