关于第一阶段工作完成情况的报告
综合能力考核表详细内容
关于第一阶段工作完成情况的报告
根据咨询计划的整体安排及第一阶段咨询计划表中的具体安排,本阶段的工作完成情况不是很好,部分工作没有按计划完成。这里有企业新要求增加的原因,但主要是我本人的原因,在整体安排上没有把握好。
现把第一阶段的工作总结如下:
一、计划内工作总结
1、启动会议按照预先的约定已如期进行,18日正式进驻双雄,企业对此次咨询工作非常重视,孙厂长亲自主持了会议,陈总和王刚副总都在会议上发了言,从实际的情况看,也确实是这样做的。从各方面都给与了支持与积极的配合。
2、对现岗位情况进行了调查,分析,从中发现部分工作流程和职能不合理,工程技术、设备管理、计量器具管理、现场的安全管理、数据统计、公司的管理制度的在执行等方面是缺项。工作组在组织机构设定和岗位设定的时候,对这方面给予了关注。
3、组织机构的确定。经过与陈总、王总、孙厂长多次交换意见,根据企业的实际情况和发展前景,本着有利于产品的开发与生产; 业务流程尽可能不重复、不交叉;职能清楚,大可分,小可合;接口顺畅;(主职责规定,协作配合协商处理);资源配置优化的原则。确定了双雄公司的组织构架。
部门三级职能已制定,待讨论确定。
岗位职责的描述:此项工作正在进行,岗位调查已于9月18日结束,岗位定岗定编待讨论确定。由于其他工作的插入,此项工作已滞后。第二阶段要调整计划及进度。
4、统计体系。对原有的统计体系的情况进行了调查,原有统计体系只是作为计算员工工资的依据,没有发挥其提供生产进度信息的作用;在对原有表格收集、分析的基础上,制定了生产报表流程图,补充完善了信息传递的报表;多次召开会议,征求统计员的意见和建议,在孙厂长、王刚副总的支持下,已开始试运行。
5、生产计划体系的改进
此项工作没有按计划完成。由于企业工程技术人员没有固定,只有孙厂长1人,又要管生产,特别是最近公司的单子,交货期要求比较急,公司所有的人都在加班,此项工作有点延后。
(1) 对企业的注塑车间的部分工时定额进行了测定,现在的定额是由机修工上模后,对机器进行调试,试模,根据试模的周期,测定产品的出模周期与定额。问题是:现有的定额没有与保底工资挂钩,员工的计件工资是按实际的生产量来计算的。
(2)对包装车间流水线的工时进行了测定。问题是:按实际测定的情况看,生产能力要比实际能力大的多,流水线人员的定岗问题,需要进行工序分析后,进行确定。
(3)对5月份的工资情况进行…………
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