物流管理概论试题
综合能力考核表详细内容
物流管理概论试题
浙江省2004年4月高等教育自学考试
物流管理概论试题
课程代码:10154
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共20分)
1.现代物流的概念源于( )。
A.第一次世界大战期间 B.第二次世界大战期间
C.二十世纪七十年代 D.二十世纪九十年代
2.物流活动存在于( )。
A.企业组织 B.流通企业
C.物流企业 D.各类经济与非经济组织
3.下列产业中,属销售物流突出型的是( )。
A.电力工业 B.汽车工业
C.冶金工业 D.小百货制造业
4.统筹物流中心的建设,属( )。
A.发生源规制 B.交通量规制
C.交通流规制 D.企业自律行为
5.第三方物流企业与客户(货主)的关系是( )。
A.市场交易关系 B.联盟关系
C.纵向一体化 D.企业集团的成员关系
6.从物流的角度看,顾客服务可以理解为( )。
A.顾客满意
B.衡量物流系统为某种商品或服务创造时间和空间效用好坏的尺度
C.顾客对企业提供的产品或服务是否满意
D.顾客忠诚
7.操作性物流企业通常以( )进行竞争。
A.成本优势 B.服务优势
C.差异化策略 D.特定行业优势
8.车辆过分专用,也容易导致( )的不合理运输现象。
A.单程空驶 B.对流运输
C.迂回运输 D.重复运输
物流管理概论试题
浙江省2004年4月高等教育自学考试
物流管理概论试题
课程代码:10154
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共20分)
1.现代物流的概念源于( )。
A.第一次世界大战期间 B.第二次世界大战期间
C.二十世纪七十年代 D.二十世纪九十年代
2.物流活动存在于( )。
A.企业组织 B.流通企业
C.物流企业 D.各类经济与非经济组织
3.下列产业中,属销售物流突出型的是( )。
A.电力工业 B.汽车工业
C.冶金工业 D.小百货制造业
4.统筹物流中心的建设,属( )。
A.发生源规制 B.交通量规制
C.交通流规制 D.企业自律行为
5.第三方物流企业与客户(货主)的关系是( )。
A.市场交易关系 B.联盟关系
C.纵向一体化 D.企业集团的成员关系
6.从物流的角度看,顾客服务可以理解为( )。
A.顾客满意
B.衡量物流系统为某种商品或服务创造时间和空间效用好坏的尺度
C.顾客对企业提供的产品或服务是否满意
D.顾客忠诚
7.操作性物流企业通常以( )进行竞争。
A.成本优势 B.服务优势
C.差异化策略 D.特定行业优势
8.车辆过分专用,也容易导致( )的不合理运输现象。
A.单程空驶 B.对流运输
C.迂回运输 D.重复运输
物流管理概论试题
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695