我们致力培养的人

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

我们致力培养的人
我们致力培养的人

1. 热爱挑战,有强烈的求知欲与快速的学习能力
喜爱阅读与思考,热爱进入未知的领域。知道如何针对手上复杂的问题,获取大量有用的信息,分析思索所有的细节,抓住关键,并归纳出简单的解决方案。
对于工作直接与间接相关的领域有浓厚的兴趣。永远企图看到更大的蓝图。能够用领导者的眼光来看待全局,并对于各种事情的重要性,作出正确的判断。

2. 能灵活应变并处理矛盾
进步来自于变动。在这个剧烈进步的时代里,变动是常态,而不是例外。然而变动必然伴随着混乱与未知,我们要有能力在混乱和未知中保持灵活的弹性与良好的判断力,勇于打破规则,寻求兼顾多种目标的解决方法。
最好的公司,是领导变动的公司。最好的人才,是能在变动中成长茁壮的人。

3. 能复杂,能简洁,能产生大创意和大想法
能够看到事情复杂的一面,也能找到复杂事情的本质。能用简洁的方式,表达出复杂的想法。
简单比复杂困难的多。因为简单需要强烈的自信,大量的知识和辛苦的思索。这是为什么好的想法看起来都非常简单的原因。
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