社明博士在《青年时讯》对大学生考证热问题的解答

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社明博士在《青年时讯》对大学生考证热问题的解答
社明博士在《青年时讯》对大学生考证热问题的解答

1、 您对大学生考证热的态度是什么样的,为什么?

答:我对大学生的考证热在态度是比较赞赏的,为什么呢?这说明大学生已经开始认清了文凭与职业证书的区别:文凭更多的是知识的证明,我学了哪些知识而且考试合格;而职业证书是对职业能力的要求,因此有了文凭,还要去考各种不同的证书,说明大学生对能力的这种外在表现的认识有了提高。对大学生这种做法我们应该给予理解、支持、帮助的态度。

2、 对于一些盲目参加考证的学生,请您从就业和职业生涯发展的角度进行考证课程选择的建议。

答:首先考证是好事,但不是说什么证都要去考,也不是不分考证时间。在考证时应该从两点需要出发:一是从工作需要出发;另一是从自己感兴趣、愿意从事的方面发展,或是跟自己发展相关的职业出发。有时你会感兴趣,或者虽然是不感兴趣,但是目前工作需要,甚少这两条你得够得上一条。
如果你现在的工作需要一些证书,那你就去考;如果目前没有这个需要,自己也没有意愿从这方面去发展,这样就没有必要去考。考证会花去一些时间,也需要花一定的资金,这样盲目考试容易造成时间上和资金上的浪费。更主要的是如果需求不强烈、不明确的时候就去考证,在考证的过程中也仅仅作为考试应付下来,并没有真正提高或者掌握真正所需的职业能力,这样浪费就更大了,所以不要盲目地去考证。

3、 作为培训机构,如何为大学生提供一些具有实用性和性价比高的培训课程?

答:作为培训机构,要想提供对大学生最有用的培训,就是要紧密地结合企业的需求,培训机构一定要经过调查、分析、论证企业需要具备什么样职业素质的员工,然后组织这样的培训。培训的重点在于提高实际操作能力,而不是讲一些知识。职业培训重点在于建立正确的观念,然后提高操作能力,主要不是知识的灌输。所以作为培训机构,在给大学生组织相关职业培训时必须了解企业经营管理理念和实际需要的操作能力有哪些。
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