煤炭行业分析
综合能力考核表详细内容
煤炭行业分析
2004年全年煤炭市场保持相对活跃的运行态势,煤炭生产持续增长,煤炭销量有所增加,社会库存提升,但行业供求矛盾仍很严重,煤炭价格继续上涨,其中优质动力煤、炼焦煤、贫瘦煤的交易更加旺盛,价格高位运行。但是与2003年相比,煤炭产量的增长速度有所下降,资源总量与需求总量的水平有所接近。
2003年以来,国民经济持续快速增长,带动用电需求全面高涨; 2004年我国钢铁市场需求保持了比较旺盛的态势,钢产量达到2.6亿吨;在建材行业中,由于目前水泥产销两旺,价格上涨,投资回报率高,各方面投资水泥的积极性很高,这些都导致了对煤炭需求的提高。
煤炭资源紧缺,煤炭开采成本越来越高,国际上一些国家采取政策限制煤炭的开采,导致煤炭产量下降,煤炭的需求量却持续增加。
2005年初步预计全年煤炭生产量在18.3亿吨左右,比2004年增加3000-4000亿吨;煤炭进出口与2004年大致持平,煤炭供需缺口在7000-8500万吨之间。随着节能技术的不断进步和新能源的不断开发利用,煤炭消费弹性系数还会不断降低。根据神经网络和其他方法所进行的测算,未来10年内我国煤炭需求将不会超过15亿吨,而原煤生产能力却可达19亿吨,如不加以科学控制将仍呈现供大于求的态势。
煤炭属于基础能源行业,目前我国对煤炭的需求较大,煤炭行业的风险不是很高,国家鼓励对其投资,所以,银行对煤炭的投资可能会不断加大。
煤炭行业的利润水平可接受程度一般,近几年,我国煤炭供需紧张的局面有所加剧,目前,山西、内蒙、陕西、山东等地的煤炭产业呈现良好的发展态势,建议银行方面应多关注这些地方重点企业的发展,比如,山西煤焦集团、山东兖矿集团等,并对其持续保持信贷项目。
银行面临的风险,在政策上表现为:我国停止对部分焦炭的出口退税以及电煤限价等政策都对我国煤炭市场及企业的发展产生一定的负面影响,降低了企业的还贷能力。而在市场上的表现是:煤炭资源紧缺,生产能力不足,我国对煤炭的需求不断增长,导致我国煤炭市场存在供需紧张的状况,煤炭企业盈利能力下降,对企业的按期还贷有一定的负面影响。我国煤炭库存仍处于较低水平,煤炭安全问题仍较为严重,煤炭企业因此受到较大影响,企业偿还债务能力降低,这是经营风险。最后是技术风险,煤炭行业新技术的应用企业会给使用原有技术企业带来压力,从而影响其的偿债能力。
一些煤矿发展不规范、资源浪费严重,安全问题严重,银行对其信贷项目应保持谨慎态度或禁止资金流入。
I煤炭行业信贷背景知识
一、煤炭行业概述
(一)煤炭行业的定义和细分
煤炭是植物遗体在覆盖地层下,压实、转化而成的固体有机可燃沉积岩。在漫长的地质演变过程中,煤田受到多种地质因素的作用;由于成煤年代、成煤原始物质、还原程度及成因类型上的差异,再加上各种变质作用并存,致使煤炭品种多样。
首先按煤的挥发分,将所有煤分为褐煤、烟煤和无烟煤;对于褐煤和无烟煤,再分别按其煤化程度和工业利用的特点分为2个和3个小类;烟煤部分按挥发分>10%~20%、>20%~28%、28%~37和>37%的四个阶段分为低、中、中高及高挥发分烟煤。
中国煤种分类与比重
大类 细分 比重(%) 总计(%)
炼焦煤 气煤 13.75 27.65
肥煤 3.53
主焦煤 5.81
瘦煤 4.01
其它 0.55
非炼焦煤 无烟煤 10.93 72.35
贫煤 5.55
弱碱煤 1.74
不缴煤 13.8
长焰煤 12.52
褐煤 12.76
天然煤 0.19
其它 14.86
中国煤分类国家标准
类别 缩写 分类指标
VDAF% G YMM B% PM% QGR,MAF
无烟煤 WY <=10 - - - - -
贫煤 PM >10.0-20.O <=5 - - - -
贫瘦煤 PS >10.O-20.O >5-20 - - - -
瘦煤 SM >10.0-20.0 >20-65 - - - -
焦煤 JM >20.0-28.0>10.0-20.0 >50-60>65A <=25.0 (<=150) - -
肥煤 FM >10.0-37.0 (>85A) >25 A - -
1/3焦煤 1/3JM >28.0-37.0 >65A <25.0 (<220) - -
气肥煤 QF >37.0 (>85) >25.0 >220 - -
气煤 QM >28.0-37.0>37.0 >50-65>35 <=25.0 (<=220) - -
1/2中粘煤 1/2ZN >20.0-37.0 >30-50 - - - -
弱粘煤 RN >20.0-37.0 >5-30 - - - -
不粘煤 BN >20.0-37.0 <=5 - - - -
长焰煤 CY >37.0 <=35 - - >50 -
褐煤 HM >37.0>37.0 - - - <=30>30-50 <=24
注:a、G>85,再用Y值或b值来区分肥煤、气肥煤与其它煤炭,当Y>25.0mm时,应划分为肥煤或气肥煤,如Y<=25mm,则根据其Vdaf的大小而划分为相应的其它煤类。
按b值分类时,Vdaf<=28%,暂定b>150%的为肥煤,Vdaf>28%,暂定b>220%的为肥煤或气肥煤,如按b值和Y值划分的类别有矛盾时,以Y值划分的为准。
b、Vdaf>37%,G<=5的煤,再以透光率PM来区分其为长焰煤或褐煤。
c、Vdaf>37%,PM>30%-50%的煤,再测Qgr,maf,如其值>24MJ/kg(5739cal/g),应划分为长焰煤。
联合国欧洲经济委员会国际煤炭分类工作组1956年在日内瓦国际煤炭分类会上修订并正式作了国际标准的煤炭分类表。
为使煤炭分类与煤的特性相结合,欧洲经济委员会煤炭委员会固体燃料利用组于1987年提出一个国际硬煤分类编码系统,以代替1956年的国际硬煤分类,使煤炭生产者、销售者和用户根据分类编码能明确地了解煤的质量。
从1989年起,联合国欧洲经济委员会又按煤化程度、煤质品位和煤岩类型制订了一个国际煤层煤分类(International Classification of Coal in Seam)。将恒湿尤灰基高位发热量低于24M,J/kg的煤称低煤阶煤。镜质组平均随机反射率于2.0%,且恒湿无灰基高位发热量不低于24MJ/kg的煤称中煤阶煤。镜质组平均随机反射率不小于2%的煤称高煤阶煤。镜质组指植物的木质一纤维组织经凝胶化作用转化而成的显微组分组。镜质组反射率指在显微镜下,于油浸及546nm波长条件下镜质组的反射光强度与垂直入射光强度的百分比,以R(%)表示,其值随煤化程度增高而加大。随机反射率是指不转动显微镜载物台所测得的镜质组反射率。
(二)煤炭行业产业链介绍
煤炭行业分析
2004年全年煤炭市场保持相对活跃的运行态势,煤炭生产持续增长,煤炭销量有所增加,社会库存提升,但行业供求矛盾仍很严重,煤炭价格继续上涨,其中优质动力煤、炼焦煤、贫瘦煤的交易更加旺盛,价格高位运行。但是与2003年相比,煤炭产量的增长速度有所下降,资源总量与需求总量的水平有所接近。
2003年以来,国民经济持续快速增长,带动用电需求全面高涨; 2004年我国钢铁市场需求保持了比较旺盛的态势,钢产量达到2.6亿吨;在建材行业中,由于目前水泥产销两旺,价格上涨,投资回报率高,各方面投资水泥的积极性很高,这些都导致了对煤炭需求的提高。
煤炭资源紧缺,煤炭开采成本越来越高,国际上一些国家采取政策限制煤炭的开采,导致煤炭产量下降,煤炭的需求量却持续增加。
2005年初步预计全年煤炭生产量在18.3亿吨左右,比2004年增加3000-4000亿吨;煤炭进出口与2004年大致持平,煤炭供需缺口在7000-8500万吨之间。随着节能技术的不断进步和新能源的不断开发利用,煤炭消费弹性系数还会不断降低。根据神经网络和其他方法所进行的测算,未来10年内我国煤炭需求将不会超过15亿吨,而原煤生产能力却可达19亿吨,如不加以科学控制将仍呈现供大于求的态势。
煤炭属于基础能源行业,目前我国对煤炭的需求较大,煤炭行业的风险不是很高,国家鼓励对其投资,所以,银行对煤炭的投资可能会不断加大。
煤炭行业的利润水平可接受程度一般,近几年,我国煤炭供需紧张的局面有所加剧,目前,山西、内蒙、陕西、山东等地的煤炭产业呈现良好的发展态势,建议银行方面应多关注这些地方重点企业的发展,比如,山西煤焦集团、山东兖矿集团等,并对其持续保持信贷项目。
银行面临的风险,在政策上表现为:我国停止对部分焦炭的出口退税以及电煤限价等政策都对我国煤炭市场及企业的发展产生一定的负面影响,降低了企业的还贷能力。而在市场上的表现是:煤炭资源紧缺,生产能力不足,我国对煤炭的需求不断增长,导致我国煤炭市场存在供需紧张的状况,煤炭企业盈利能力下降,对企业的按期还贷有一定的负面影响。我国煤炭库存仍处于较低水平,煤炭安全问题仍较为严重,煤炭企业因此受到较大影响,企业偿还债务能力降低,这是经营风险。最后是技术风险,煤炭行业新技术的应用企业会给使用原有技术企业带来压力,从而影响其的偿债能力。
一些煤矿发展不规范、资源浪费严重,安全问题严重,银行对其信贷项目应保持谨慎态度或禁止资金流入。
I煤炭行业信贷背景知识
一、煤炭行业概述
(一)煤炭行业的定义和细分
煤炭是植物遗体在覆盖地层下,压实、转化而成的固体有机可燃沉积岩。在漫长的地质演变过程中,煤田受到多种地质因素的作用;由于成煤年代、成煤原始物质、还原程度及成因类型上的差异,再加上各种变质作用并存,致使煤炭品种多样。
首先按煤的挥发分,将所有煤分为褐煤、烟煤和无烟煤;对于褐煤和无烟煤,再分别按其煤化程度和工业利用的特点分为2个和3个小类;烟煤部分按挥发分>10%~20%、>20%~28%、28%~37和>37%的四个阶段分为低、中、中高及高挥发分烟煤。
中国煤种分类与比重
大类 细分 比重(%) 总计(%)
炼焦煤 气煤 13.75 27.65
肥煤 3.53
主焦煤 5.81
瘦煤 4.01
其它 0.55
非炼焦煤 无烟煤 10.93 72.35
贫煤 5.55
弱碱煤 1.74
不缴煤 13.8
长焰煤 12.52
褐煤 12.76
天然煤 0.19
其它 14.86
中国煤分类国家标准
类别 缩写 分类指标
VDAF% G YMM B% PM% QGR,MAF
无烟煤 WY <=10 - - - - -
贫煤 PM >10.0-20.O <=5 - - - -
贫瘦煤 PS >10.O-20.O >5-20 - - - -
瘦煤 SM >10.0-20.0 >20-65 - - - -
焦煤 JM >20.0-28.0>10.0-20.0 >50-60>65A <=25.0 (<=150) - -
肥煤 FM >10.0-37.0 (>85A) >25 A - -
1/3焦煤 1/3JM >28.0-37.0 >65A <25.0 (<220) - -
气肥煤 QF >37.0 (>85) >25.0 >220 - -
气煤 QM >28.0-37.0>37.0 >50-65>35 <=25.0 (<=220) - -
1/2中粘煤 1/2ZN >20.0-37.0 >30-50 - - - -
弱粘煤 RN >20.0-37.0 >5-30 - - - -
不粘煤 BN >20.0-37.0 <=5 - - - -
长焰煤 CY >37.0 <=35 - - >50 -
褐煤 HM >37.0>37.0 - - - <=30>30-50 <=24
注:a、G>85,再用Y值或b值来区分肥煤、气肥煤与其它煤炭,当Y>25.0mm时,应划分为肥煤或气肥煤,如Y<=25mm,则根据其Vdaf的大小而划分为相应的其它煤类。
按b值分类时,Vdaf<=28%,暂定b>150%的为肥煤,Vdaf>28%,暂定b>220%的为肥煤或气肥煤,如按b值和Y值划分的类别有矛盾时,以Y值划分的为准。
b、Vdaf>37%,G<=5的煤,再以透光率PM来区分其为长焰煤或褐煤。
c、Vdaf>37%,PM>30%-50%的煤,再测Qgr,maf,如其值>24MJ/kg(5739cal/g),应划分为长焰煤。
联合国欧洲经济委员会国际煤炭分类工作组1956年在日内瓦国际煤炭分类会上修订并正式作了国际标准的煤炭分类表。
为使煤炭分类与煤的特性相结合,欧洲经济委员会煤炭委员会固体燃料利用组于1987年提出一个国际硬煤分类编码系统,以代替1956年的国际硬煤分类,使煤炭生产者、销售者和用户根据分类编码能明确地了解煤的质量。
从1989年起,联合国欧洲经济委员会又按煤化程度、煤质品位和煤岩类型制订了一个国际煤层煤分类(International Classification of Coal in Seam)。将恒湿尤灰基高位发热量低于24M,J/kg的煤称低煤阶煤。镜质组平均随机反射率于2.0%,且恒湿无灰基高位发热量不低于24MJ/kg的煤称中煤阶煤。镜质组平均随机反射率不小于2%的煤称高煤阶煤。镜质组指植物的木质一纤维组织经凝胶化作用转化而成的显微组分组。镜质组反射率指在显微镜下,于油浸及546nm波长条件下镜质组的反射光强度与垂直入射光强度的百分比,以R(%)表示,其值随煤化程度增高而加大。随机反射率是指不转动显微镜载物台所测得的镜质组反射率。
(二)煤炭行业产业链介绍
煤炭行业分析
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695