某有限公司岗位工作说明书
××有限公司岗位工作说明书 |一、岗位标识信息 | | |岗位名称：过程控制员 隶属部门：品质保证部 | |岗位编码： 直接上级：质量工程师 | |工资等级： 直接下级：无 | |可轮换岗位： 无 分析日期： | |二、岗位工作概述 | | | 负责对原材料的进厂检验，负责在生产过程中的质量控制以及对公司内部 | |量具的控制。 | |三、工作职责与任 | | |务 | | |（一）原材料控制 | |1．负责进厂原材料的检验 | |（1）接受仓库的来料报告，检验原材料性能、外观； | |（2）对发现的问题及时分析解决，同时把信息反馈到采购部、制造部。 | |2．生产过程中原材料的控制 | |（1）接收提交的有关原材料的质量问题，进行判定； | |（2）解决职能内的问题，超出职能范围的提交到质量工程师处理。 | |3．负责供应商的评估 | |（1）收集跟踪供应商交付材料所表现的各种信息； | |（2）与采购合作对信息进行分析评估； | |（3）对发现的问题提出纠正预防的措施。 | |（二）建立并不断完善的计量管理，使计量器具全部受控 | |1．建立受控器具的台账； | |2．建立器具的分类账； | |3．建立部门分类账； | |4．对各项器具进行周期检定； | |5．对各项器具进行巡检，并作校准记录； | |6．参与量具MSA。 | |（三）执行公司5S规范 | |（四）完成上级委派的其他任务 | |四、工作绩效标准 | | |（一）进厂原材料检验准确，保证线体使用； | |（二）计量器具受控； | |（三）数据准确。 | |五、岗位工作关系 | | |（一）内部关系 | |1． 所受监督：受质量工程师的指示和监督； | |2．所施监督：对制造部库房实施材料管理的监督，对公司的量具使用情况 | |进行监督； | |3．合作关系：在来料检验、供应商的评价方面与制造部、采购部发生合作 | |关系。 | |（二）外部关系 | |在完善器具计量管理方面与以下单位发生关系： | |1．市计量研究所； | |2．国家计量院； | |3．航空研究所； | |4．天津市检测技术研究中心。 | |六、岗位工作权限 | | |（一）原材料质量的判定权； | |（二）对非正常损坏量具行为的处罚权。 | |七、岗位工作时间 | | | 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 | |八、岗位工作环境 | | |在办公室或车间工作，会接触到轻微粉尘和刺激性气味。 | |九、知识及教育水平要求| | |（一）PCB制程； | |（二）物理、化学知识； | |（三）电子专业知识； | |（四）外语知识； | |（五）计算机知识； | |（六）各种计量知识。 | |十、岗位技能要求 | | |（一）计量器具的修理和校正技能； | |（二）熟练操作各种仪器的技能； | |（三）计算机简单应用技能。 | |十一、工作经验要 | | |求 | | |中专以上学历，有工作经验，有计量员证书。 | |十二、其他素质要 | | |求 | | |任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；好的视力，无特殊性别与年龄要求| |。 |
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