目标追踪单
目标追踪单 第 页 共 页 执行部门（人）： 填表日期： 年 月 日 |目 |重|工作|执行 |进度（%） |自我考评 |处理意| |标 |要|计划|情形 | | |见和情| |项 |性| | | | |况 | |目 |% | | | | | | | | | 【总结】 这一讲的题目是目标管理过程控制与考核。主要介绍了工作目标管理的全过程、目标 执行过程中的跟踪检查及对困难问题的处理原则，讲了如何进行目标考核及考核对象、 时间、次数、内容和作用等，最后简单讲了一下目标考核和绩效考核之间的关系。 【心得体会】
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