洁具制造经理岗位说明书
岗位说明书 | | |岗位|洁具制造部副经理 |定员 |一名 | |名称| | | | |1 |生产任务管理 |了解生产计划状况和出货要求； | | | | |生产进度了解(报表审阅、现场了解)； | | | | |适时作出工作调整和改善，确保完成生产任务。 | | |2 |生产技术关系管理 |工艺规定转达宣导； | | | | |工艺规定落实状况巡视； | | | | |工艺问题收集； | | | | |协调技术部对应改善。 | | |3 |设备关系管理 |设备操作规程制订要求、审核； | | | | |设备操作巡视； | | | | |问题纠正； | | |4 |品质关系管理 |工程不良了解； | | | | |组织重大良分析对策； | | | | |协调技术部、品管部对策改善。 | | |5 |考勤管理 |加班审批； | | | | |请假审批； | | | | |出勤状况了解和人员调度。 | | |6 |成本控制 |实际生产成本及费用开支目标设定、控制； | | | | |减少材料浪费、提高效率、作业改善、降低不良率等活动推| | | | |行； | | | | |成本评估、绩效考核。 | | |7 |部属教育、安全生 |现场管理、QC手法、计划与控制、安全生产等。 | | | |产督导 | | | |8 |部属考核 |帮助部属设定工作目标； | | | | |记录部属工作表现； | | | | |面谈沟通； | | | | |考核。 | | |职务资格： | | | |学历：大专以上； | |能力：组织能力强，善于沟通协调，有改善创新意识，具成本观念，能苦、有毅力，具领导统御力 | |； | |经验：从事生产管理工作五年以上； | |性别及年龄：25岁以上。 | 文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者：
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