技术员岗位说明书
岗位说明书 | | |岗位名称|技术员 |定员 |名 | |1 |开发实施 |责任工作内进度控制； | | | |计划的执 |技术标准、参数、指标的制订； | | | |行及控制 |技术图纸、资料的制订； | | | | |模型制作； | | | | |品试制的主导、组织； | | | | |小量试产的技术指导； | | | | |性能测试、试验； | | | | |模具开发、修改。 | | |2 |技术移交 |量产前的审核确认； | | | | |同制造部门相关的技术移交； | | | | |技术移转交接确认； | | | | |新产品量产后的相关技术支援和技术改善。 | | |3 |生产过程 |生产过程中出现的与设计有关的技术性问题的处理 | | | |技术支援 |； | | | | |客户反馈信息中与设计有关的技术问题的处理。 | | |4 |工艺流程 |综合生产能力、人员、设备配置、技术特性等进行 | | | |编排及工 |合理编排； | | | |艺文件编 |制订标准产量、人力配置及作业指导书等工艺文件 | | | |制 |； | | | | |工艺文件力求齐全、准确、有指导性。 | | |5 |工艺培训 |工艺文件宣导、教育； | | | | |生产一线人员工艺培训。 | | |6 |工艺管理 |收集工艺问题点； | | | |改善 |利用IE手法进行分析； | | | | |改善实施； | | | | |工艺纪律管理。 | | |7 |工装、冶 |任务接受； | | | |具设计 |方案拟定； | | | | |呈请审核、批准； | | | | |配合制作。 | | |8 |行业技术 | | | | |资讯的收 | | | | |集 | | | |9 |其它上级 | | | | |交办事项 | | | |职务资格： | |学历： 中专以上学历； | |能力：有较强分析问题、解决问题的能力，有绘图知识，动手能力强。熟练掌握AutoCAD| |绘图知识。 | |经验：从事技术性工作二年以上 | |性别及年龄： 男，22岁以上。 | 文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者：
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