康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册表2

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综合能力考核表详细内容

康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册表2
康佳集团财务中心 综合会计主管岗位手册表格之二: 主要工作及其细化 |主要活动 |工作 |具体工作 |主要输入(输入岗位) |主要输出 |输出岗位 | | |频率 | | | | | |协助财务中心总 |每月 |一:监管与指导总部各项|费用有关的明细帐(高级费 |总部经营成果、会计报表|本岗位 | |经理指导本部的 | |费用的核算、归集与分配|用成本会计) | | | |成本核算工作, | | | | | | |指导成本会计进 | | | | | | |行成本核算,参 | | | | | | |与成本分析 | | | | | | | | |二:指导总部生产成本的|生产定单材料的投入、人工 |生产成本表 |本岗位 | | | |核算 |、制造费用的分配,模具费 | | | | | | |用的摊销(高级费用成本会 | | | | | | |计) | | | | | |三:参与产品生产成本、|生产的投入与产出情况、库 |成本分析报告 |本岗位 | | | |赢利能力的分析工作 |存与销售情况(高级费用成 | | | | | | |本会计) | | | | | |四:参与制定R/3系统, |与成本核算有关的流程与报 |不断提高成本核算与管理| | | | |成本核算与管理需求,审|表 | | | | | |核与验证信息中心开发的| | | | | | |各项成本报表 | | | | |检查、监督、分 |每月 |一:参与制定境外子公司|考核对象的财务报表(考核 |考核结果 |上级主管,人力| |析与考核境外子 | |、境内(配件)子公司、|对象) | |资源中心 | |公司、境内(配 | |财务人员考核制度并进行| | | | |件)子公司财务 | |考核 | | | | |人员财务核算与 | | | | | | |成本费用控制情 | | | | | | |况 | | | | | | | | |二:监督与指导境外子公|财务核算情况与财务管理制 |会计工作规范 | | | | |司、境内(配件)子公司|度 | | | | | |、财务人员考核制度并进| | | | | | |行考核 | | | | | | |三:检查与分析境外子公|会计报表(本岗位) |分析结果 |本岗位 | | | |司、境内(配件)子公司| | | | | | |会计核算质量、经营成果| | | | | | |的真实性及成本费用控制| | | | | | |情况 | | | |
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