年检报告书
综合能力考核表详细内容
年检报告书
年检报告书 ( 年度) 公司名称: (盖章) 注册号: 中华人民共和国国家工商行政管理局制 1. 基本情况 |项目 |登记注册事项 |年检时实际情况 | |名称 | | | |营业场所 | | | |(地址) | | | |负责人 | | | |资金总额 | |总 |主办单 | |(万元) | |计 |位拨款: | | | | |企业 | | | | |积累: | |经济性质 | | | |经营方式和经营范围| | | |营业期限 |自 |自 | | |至 |至 | 2. 其它情况 |营业额(万 | |税后利润( | |亏损额 | | |元) | |万元) | |(万元) | | |亏损原因 | | |开户银行及| | |帐号 | | 谨此确认,本年检报告书所填内容不含虚假成份。 负责人签字: 年 月 |联系人 | |电 话 | |邮政编码 | | 三、登记主管机关审核情况 |审 | | | | | |查 | | | |签字: 年 月 日 | | | | |核 | | | | | |准 |签字: 年 月 日 | 填写要求 1. 本年检报告书适用于依照《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例 》及其它实施细则登记注册的、领取《营业执照》的分公司和其他经营单位。 2. 年检报告书应使用黑色或蓝黑色钢笔正楷填写,字迹应清晰工整。 3. 各项内容和数据必须如实填,某些栏目的内容没有,应填写“无”,栏目内填写不下, 应另附纸。 4. 年检报告书中主办单位是指出资设立本企业的法人企业、公司或其它单位。 5. 年检报告书、《营业执照》正、副本所属法人的法定代表人签字并加盖法人印章的营业 执照复印件和须提交的其它企业年检材料,应在规定的期限内向登记主管机关报送 。
年检报告书
年检报告书 ( 年度) 公司名称: (盖章) 注册号: 中华人民共和国国家工商行政管理局制 1. 基本情况 |项目 |登记注册事项 |年检时实际情况 | |名称 | | | |营业场所 | | | |(地址) | | | |负责人 | | | |资金总额 | |总 |主办单 | |(万元) | |计 |位拨款: | | | | |企业 | | | | |积累: | |经济性质 | | | |经营方式和经营范围| | | |营业期限 |自 |自 | | |至 |至 | 2. 其它情况 |营业额(万 | |税后利润( | |亏损额 | | |元) | |万元) | |(万元) | | |亏损原因 | | |开户银行及| | |帐号 | | 谨此确认,本年检报告书所填内容不含虚假成份。 负责人签字: 年 月 |联系人 | |电 话 | |邮政编码 | | 三、登记主管机关审核情况 |审 | | | | | |查 | | | |签字: 年 月 日 | | | | |核 | | | | | |准 |签字: 年 月 日 | 填写要求 1. 本年检报告书适用于依照《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例 》及其它实施细则登记注册的、领取《营业执照》的分公司和其他经营单位。 2. 年检报告书应使用黑色或蓝黑色钢笔正楷填写,字迹应清晰工整。 3. 各项内容和数据必须如实填,某些栏目的内容没有,应填写“无”,栏目内填写不下, 应另附纸。 4. 年检报告书中主办单位是指出资设立本企业的法人企业、公司或其它单位。 5. 年检报告书、《营业执照》正、副本所属法人的法定代表人签字并加盖法人印章的营业 执照复印件和须提交的其它企业年检材料,应在规定的期限内向登记主管机关报送 。
年检报告书
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695