工作?金核定表-1

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

工作?金核定表-1
工作奖金核定表(一) 月份 |本月营业额| |本月净利润 | |利润率 | | |可得奖金 | |调整比率 | |应发奖金 | | |奖 |单位别 |姓 名 |职 别 |奖 金 |单 位 |姓名 |职别 |奖金 | | | | | | | | | | | |金 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |核 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |定 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |奖 |本月净利润 |可 得 奖 金|本月营业额 |目标利润提高比| |金 | | | |率 | |核 | | | | | |定 | | | | | |标 | | | | | |准 | | | | | | |10万以上 | |0 |4000万以下 | |0% | | |10~20万 | |200 |400~500万 | |10% | | |20~30万 | |400 |500~600万 | |20% | | |30~40万 | |600 |600~700万 | |30% | | |40~50万 | |800 |700~800万 | |40% | | |50万以上 | |每增10万增 |800万以上 | |50% | | | | |加200元 | | | | 总经理 核准 填表
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